Питання щодо об'єднання справ військового обліку працівників
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити 3 окремі справи, відповідно до Номенклатури справ, на працівників:
- яких знято з військового обліку;
- яких мобілізовано;
- та яких звільнено в 2025 році Чи це все можна об'єднати в одну справу?
Ні , в одну не можна
Копії документів працівників, яких виключили з військового обліку до досягнення граничного віку, перемістіть до справи «Копії військово-облікових документів громадян, які не досягли граничного віку перебування в запасі та були виключені з військового обліку». Найчастіше — це копії документів працівників, які призвані на військову службу до 18.05.2024 або виключені з військового обліку за станом здоров’я.
Копії документів працівників, яких зняли з військового обліку у зв’язку з призивом на військову службу після 18.05.2024, перемістіть до справи «Копії військово-облікових документів громадян, які зняті з військового обліку».
Копії документів осіб, які протягом року звільнилися з роботи або виключені з військового обліку у зв’язку із досягненням граничного віку, помістіть в окрему справу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховується військовозобов'язаний інвалід 3 групи в квоті
Підкажіть будь ласка, чи буде входити в квоту підприємства військовозобов'язаний інвалід 3 групи, солдат резерву.
Дякую заздалегідь…
Соціальна відпустка: коли починається нарахування для працівниці
Документи для прийняття на роботу інваліда: що потрібно знати
Є…
Корекція назви посади: переведення чи приведення у відповідність
Колись давно приймали прибиральника, посаду вказали як прибиральник виробничих приміщень, але вона прибиральник службових приміщень.
Як краще змінити посаду: привести у відповідність (бо КП однаковий) чи через переведення і виведення цієї ШО…
Виправлення нумерації записів трудової книжки для ПФУ
Необхідність уточнення кількості заброньованих військовозобов’язаних працівників
Внесення особи до військового обліку: нюанси та підстави
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного при сумісництві
Мобілізація військовозобов’язаних: чи можлива до 25 років
Переведення працівниці на повну ставку під час відпустки колеги
Чи потрібно оновлювати штатний розпис після зміни директора
Права на додаткову відпустку для матері: чи можна поновити
Утворення назви посади інженера-електрика для харчового підприємства
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…

Оформлення зовнішнього сумісника для ведення військового обліку на фірмі
Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…
Дії інженера з охорони праці при відсутності інструктажів
Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року
Чи зобов'язаний заклад охорони здоров'я брати лікаря після інтернатури
Можливість бронювання працівника при зовнішньому сумісництві підприємства
Накази про видачу трудових книжок: як їх оформити правильно
Видали наказ про необхідність видачі трудових, збираємо заяви. Питання - наказ про видачу трудової книжки працівнику робити кожному персонально? якими наказами це робити - наказами…


