Перевищення ліміту військового обліку: чи потрібне розброньовування працівників
Згідно зі змінами, внесеними Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608, Порядок № 76 доповнено пунктом 9-2. Тепер керівники критично важливих підприємств зобов’язані вживати заходів для недопущення перевищення встановлених лімітів бронювання.
Анулювання слід провести як тільки виявлено перевищення. Не варто чекати подання документів на підтвердження критичності у лютому, оскільки:
За дотриманням лімітів тепер стежить орган, який надав вам статус критично важливого.
Відповідно до Порядку № 76, п. 31, перевищення ліміту є підставою для анулювання відстрочки.
Якщо підприємство не приведе кількість заброньованих у відповідність до ліміту самостійно:
Орган, що надав статус критичності, може скасувати цей статус за порушення умов бронювання.
У разі втрати статусу критичності анулюються автоматично всі наявні бронювання підприємства, а не лише одне «зайве».
Повторно отримати статус критичності можна буде не раніше ніж через 6 місяців.
Як діяти :
Визначте, кому з працівників буде анульовано відстрочку (це рішення приймає керівник підприємства).
Якщо бронювання здійснювалося через портал «Дія», подайте заяву про анулювання відстрочки засобами порталу. Згідно з Постановою № 1608, до 1 лютого 2026 року анулювання відбувається швидше (без очікування 5 днів між заявками).
Отже:: Щоб не ризикувати статусом критичності всього підприємства, анулюйте бронь одному працівнику вже зараз. При поданні документів на підтвердження критичності у лютому ваші показники вже мають відповідати нормі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


