Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Дякую.
Ні, це не порушення.
Якщо роботодавець погодив перенесення відпустки, то надати її поза графіком цілком правомірно. Зміни та доповнення до графіка відпусток вносьте за такою самою процедурою, як і за складання та затвердження графіка відпусток. Якщо графік був затверджений наказом керівника , то доповнення (зміни) донього також затверджує наказом керівник. Графік відпусток може затверджуватися двома різними способами, відповідно і зміни до нього необхідно вносити залежно від варіанту затвердження.
Варіант 1. Директор затверджує графік відпусток на відповідний рік зі змінами, як окремий документ шляхом накладання грифу затвердження.
Варіант 2. Видається наказ про внесення змін до графіка відпусток, який потрібно довести до відома працівника й погодити з профспілкою або уповноваженим представником. На підставі виданого наказу додають зміни до графіка відпусток. Наприклад, за допомогою окремого додатка до графіка відпусток, в якому відображають відповідні корективи. Для прикладу зразок наказу - Наказ про внесення змін до графіка відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив відпусток без збереження зарплати на стаж і відпустки
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи має працівниця право на додаткову відпустку у декреті
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Податкові наслідки внесення грошей на рахунок підприємства
2.) Гол. бухг. ,найманий працівник, вніс гроші на рахунок підприємства.
Які податкові наслідки і проводки по даній операції.
Дякую…
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Є відповідь АІ
Чи враховується продаж приміщення у ліміт єдиного податку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відповіді ТЦК при відпустці під час війни
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити відповідь ТЦК на розпорядження та повістку на співробітника, якщо співробітник перебуває у відпусці за власний рахунок на період дії воєнного стану…
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно вести військовий облік для нового працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Ознайомлення з посадовою інструкцією при тимчасовому переведенні працівника
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом


