Так, норми щодо нарахування заброньованому працівнику не менше 20 000 грн на місяць необхідно дотримуватися і в тому місяці, коли він іде у відпустку.

За загальною нормою абз. 3 п. 8. Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 , військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, має бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Тобто за всі місяці, на які припало бронювання, має забезпечуватися зарплата – не менше 20 000 грн

Тому, передбачте в колективному договорі (у разі його відсутності – локальному положені, наприклад, про оплату праці) особливий порядок виплати компенсацій заброньованим працівникам.

Установіть правило – доплата до 2,5 мінзарплат здійснюється у вигляді систематичної матдопомоги, якщо сумарна зарплата нижча.

У колективному договорі сформулюйте так:

Підприємство зобов’язується забезпечити нарахування щомісячної заробітної плати заброньованим працівникам у розмірі не менше 2,5 мінімальної заробітної плати шляхом виплати систематичної матеріальної допомоги відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку №76.

Видайте наказ про систематичну матеріальну допомогу, де зазначте:

Конкретного заброньованого працівника, який потребує матдопомоги.
Суму матдопомоги.
Підставу: пункт колдоговору / Положення про оплату праці.

До зарплати 20к заброньованого працівника включається:

нарахований оклад/ставка

доплати, надбавки

премії та винагороди

індексація

відпускні (за відповідні періоди днів відпусток)

лікарняні (за відповідні період днів непрацездатності)

матеріальні допомоги від підприємства за положеннями роботодавця

компенсація відпустки

дні відрядження по середній або до денній

Які виплати враховуються у зарплату заброньованого https://7eminar.ua/news/13412-yaki-viplati-vraxovuyutsya-u-zarplatu-zabronyovanogo-onovlenii-list-pfu

Способи «дотягнути» зарплату до 20 000 грн при бронюванні: законні варіанти https://7eminar.ua/news/6920-sposobi-dotyagnuti-zarplatu-do-neobxidnogo-rivnya-pri-bronyuvanni-zakonni-varianti

Бронювання працівників у 2026 році: середня зарплата має складати 21617,50 грн https://7eminar.ua/news/12332-bronyuvannya-pracivnikiv-u-2026-roci-serednya-zarplata-maje-skladati-2161750

Водночас якщо ви не плануєте зберігати за працівником бронювання, вам потрібно анулювати його.

Раді допомогти, звертайтесь ще!