"Процедура бронювання військового обліку для сумісників на роботі"
Для актуалізації списків персонального військового обліку ви маєте отримати від працівників-сумісників підтвердження продовження їхнього бронювання ( електронний військово-обліковий документ із QR-кодом).
Дії відповідальної особи на підприємстві:
Запитати у працівника-сумісника е-документа з QR-кодом, щойно він його отримає (після перебронювання у січні).
Оновити дані у Списку персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487), зазначивши термін її дії.
в графі 14 слід зазначити строк, на який заброньовано працівника. Наприклад, тут може бути зазначено «по 04.11.2025)»
Ні, не потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при бронюванні за іншим підприємством.
Бронювання не є зміною облікових даних згідно з вимогами Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), про які повідомляють.
Відповідно до п. 34 Порядку №1487 ТЦК потрібно повідомляти щодо змін:
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи та посади.
Натомість вся взаємодія відбувається через портал «Дія», а ТЦК отримує інформацію автоматично.
Отже, при бронюванні не потрібно повідомляти ТЦК та надсилати повідомлення про зміну облікових даних.
Працівника заброньовано: коли вносити зміни у Список ВО, чи контролює це ТЦК
https://kadroland.com/news/7321-pracivnika-zabronyovano-koli-vnositi-zmini-u-spisok-vo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


