Правильність нарахування відпустки після тривалого догляду за дітьми

Майже все вірно.

Соцвідпустка на дітей не відноситься до щорічних, тому підраховувати періоди, які зараховують або не зараховують до стажу, який дає право на соцвідпустку, не потрібно. Правило одне – якщо працівник має право на таку відпустку, вона повинна бути надана – як у поточному році, так і в наступних, якщо не була використана. А якщо таку відпустку він не використав – при звільненні слід виплатити компенсацію (ст. 24 Закону про відпустки).

Тож право на соціальну є за всі роки за умови, що з 2021 року батько не користувався цим правом. А на щорічну основну відпустку право є за період з 02.12.2013 по вересень 2014. За цей період святкові враховуються. За всі інші періоди не виникає права на щорічну відпустку (ст.9 Про відпустки). Починаючи з 2025 року ви відновлюєте її робочий період і знову починаєте нараховувати відпустку.

Більше тут :

https://7eminar.ua/news/8774-socvidpustka-na-ditei-ci-je-pravo-za-rik-v-yakomu#norma-shchodo-vidpratsiuvannya-do-i-pislya-travnya-2021-roku

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!