Військовий облік: дії при запізнілому отриманні розпорядження ТЦК

Є два варіанта виконання розпорядження.

Перший варіант. На думку фахівців, наказ про оповіщення за вказаних умов можна не видавати.На практиці подібні випадки трапляються досить часто. Утім, розпорядження, яке надійшло пізніше дати, на яку викликають працівника, можна розглядати як таке, що не можливо виконати, а розпорядчий документ повинен виконувати в повному обсязі. У Вашому випадку таке виконання неможливе з причин, що не залежать від роботодавця. З метою запобігання накладанню штрафу за невиконання вимог ТЦК та СП доцільно в найкоротший строк повідомити ТЦК та СП про неможливість виконати вимоги розпорядження (зразок за посиланням: Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження ). Доказом несвоєчасності отримання розпорядження є підпис про його отримання.

Другий варіант. Виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487, з урахуванням практичного досвіду та рекомендацій ТЦК та СП: Повідомити ТЦК та СП про неможливість виконати розпорядження у встановлені строки.А далі виконати стандартну процедуру .
Уважно прочитайте рекомендаціїї нашої редакції Отримали повістку з ТЦК із запізненням? Як уникнути штрафів та правильно оформити документи https://kadroland.com/news/4638-otrimali-povistku-z-tck-iz-zapiznennyam-yak-uniknuti-strafiv-ta або https://kadroland.com/news/4199-rozporyadzennya-tck-shhodo-medoglyadu-zabronyovanogo-pracivnika-otrimali-iz-zapiznennyam-algoritm

Раді допомогти, звертайтесь ще!