👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Є два варіанти виконання такого розпорядження.
Перший. На думку фахівців, наказ про оповіщення за вказаних умов можна не видавати.
Пояснення просте: розпорядження, яке надійшло пізніше дати, на яку викликають працівника, можна розглядати як таке, що не можливо виконати, а розпорядчий документ повинен виконувати в повному обсязі. У Вашому випадку таке виконання неможливе з причин, що не залежать від роботодавця. З метою запобігання накладанню штрафу за невиконання вимог ТЦК та СП доцільно в найкоротший строк повідомити ТЦК та СП про неможливість виконати вимоги розпорядження (зразок за посиланням: Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження) та долучити відповідні докази, наприклад, запис у журналі вхідної кореспонденції із зазначенням дати та часу отримання.
Другий. Виконати дії, передбачені п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), з урахуванням практичного досвіду та рекомендацій ТЦК та СП:
- Повідомити ТЦК та СП про неможливість виконати розпорядження у встановлені строки (надіслати до ТЦК Лист про неможливість виконання розпорядження).
- Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП.
- Ознайомити працівника з наказом під підпис.
- Видати наказ про увільнення працівника від роботи на інший день (наприклад, 24 або 25 березня).
- Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення та інформацію щодо результатів оповіщення.
- Проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження
Наказ про увільнення від роботи працівника у зв’язку з викликом до ТЦК та СП
Статті на тему:
Розпорядження про виклик до ТЦК: як виконати та що робити, якщо надійшло із запізненням
Щорічне звіряння з ТЦК: шукаємо актуальний графік і підприємство у ньому
Нові строки ВЛК, звільнення від ВЛК деяких категорій та ініціатива проходження: новий Закон