Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Підприємства зобов’язані проводити звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК та СП. Навколо цього процесу завжди точиться багато розмов та виникає чимало запитань. Розглянемо основні вимоги та рекомендації щодо вищезазначеної теми, а також пропонуємо разом зібрати базу графіків звіряння на 2025 рік, яких мають дотримуватися роботодавці (оновлено станом на 25.04.2025)
1. За місцезнаходженням підприємства.
2. За місцем військового обліку працівників.
За невиконання обов’язків з ведення військового обліку керівнику та / або відповідальній особі загрожує штраф від 34000 до 59500 грн (ст. 2101 Кодексу України про адміністративні правопорушення). Проте можна уникнути накладення штрафу у певних випадках, а саме:
10.03.2025 ми відкрили для вас новий модуль курсу «Звіряння з ТЦК, перевірки ТЦК, повістки: як підготуватися та уникнути штрафів». Навчайтеся із задоволенням!
Графіки звіряння зазвичай публікуються на офіційних сайтах держадміністрацій.
Нижче у таблиці ми вже підготували для вас добірку з посиланнями на актуальні графіки та будемо регулярно оновлювати їх. Якщо ви знайшли графік на сайті своєї адміністрації поділіться з нами цією інформацією. Разом зробимо цей матеріал ще кориснішим!
Потрібна детальна консультація з військового обліку? Ми знаємо, як Вам допомогти. Передплачуйте пакет «Преміум ПРО» та скористайтеся перевагами нашого Консультанта з військового обліку
(оновлено станом на 25.04.2025)
Орган влади | Документ | Посилання на графік звіряння |
м. Київ | ||
розпорядження від 10.01.2025 №12 | ||
розпорядження від 10.01.2025 №18 | ||
розпорядження від 06.12.2024 № 829 | ||
розпорядження від 29.01.2025 № 27 | ||
розпорядження від 13.01.2025 №9 | ||
розпорядження від 30.12.2025 №1238 | ||
розпорядження від 09.01.2025 №12 | ||
розпорядження від 16.01.2025 № 16 | ||
Вінницька обл. | ||
розпорядження від 16.01.2025 № 83 | ||
Волинська обл. | ||
розпорядження від 24.02.2025 №102 | ||
розпорядження від 14.01.2025 №20-р | ||
Дніпропетровська обл. | ||
Не затверджено | ||
розпорядження від 15.01.2025 №16-р | ||
розпорядження від 08.01.2025 №3-р | Примітка. Графік не наведено | |
розпорядження від 26.12.2024 №255-р | ||
Донецька обл. | ||
розпорядження від 15.01.2025 №37-р, Розпорядження від 28.02.2025 № 222-р «Про внесення змін до розпорядження від 15.01.2025 № 37-р» | ||
Житомирська обл. | ||
рішення від 29.01.2025 №75 | Примітка. Графік не наведено. Запитуйте у МР | |
рішення від 27.12.2024 №1371 | ||
Закарпатська обл. | ||
розпорядження від 29.01.2025 №42 | ||
розпорядження від 13.01.2025 №04 | ||
Запорізька обл. | ||
розпорядження від 14.01.2025 №19р | ||
Івано-Франківська обл. | ||
розпорядження від 07.01.2025 №7-р (наразі текст документа не доступний) | ||
розпорядження від 27.02.2025 №40 | ||
Київська обл. | ||
розпорядження від 03.01.2025 № 1 | ||
розпорядження від 10.01.2025 № 07/вс | ||
розпорядження від 14.01.2025 № 7 | ||
розпорядження від 02.01.2025 № 02-В | ||
Кіровоградська обл. | ||
розпорядження від 16.01.2025 №14 | ||
Луганська обл. | ||
розпорядження від 06.01.2025 №02-од | Примітка. Мають подати на затвердження до 10.02.2025 | |
розпорядження від 06.01.2025 №01 | Примітка. Додаток не прикріплений. | |
Львівська обл. | ||
розпорядження від 15.01.2025 №24 | ||
розпорядження від 15.01.2025 №7/01-05/25 | ||
розпорядження від 14.01.2025 №5/02-44 | ||
розпорядження від 17.01.2025 № 3-ВА | ||
Миколаївська обл. | ||
розпорядження від 14.01.2025 № 10р | ||
розпорядження від 16.12.2024 №9-р | ||
Одеська обл. | ||
розпорядження від 10.01.2025 №10 | Примітка. Графік не прикріплений. Радимо уточнити відомості безпосередньо у МР | |
Полтавська обл. | ||
розпорядження від 26.12.2024 №421 | ||
розпорядження від 21.01.2025 №51 | ||
Рівненська обл. | ||
розпорядження від 24.01.2025 №109-ОПД | ||
Сумська обл. | ||
розпорядження від 10.01.2025 №6-р | ||
розпорядження від 14.01.2025 №08-ОД | ||
розпорядження від 14.01.2025 №8-од | ||
Тернопільська обл. | ||
розпорядження від 30.01.2025 №20, зміни 07.02.2025 №26 | ||
Харківська обл. | ||
розпорядження від 14.01.2025 № 2 | ||
розпорядження від 20.01.2025 № №5-ОД §1 | ||
Херсонська обл. | ||
Хмельницька обл. | ||
розпорядження від 06.02.2025 №41/2025-р | ||
Черкаська обл. | ||
розпорядження від 21.01.2025 № 31 | графік (new) | |
Чернівецька обл. | ||
розпорядження від 20.01.2025 №20/2 | ||
Чернігівська обл. | ||
розпорядження від 02.01.2025 № 1-р | ||
рішення від 15.01.2025 № 6 | Примітка. Графік (додаток 6) не прикріплений. Радимо уточнити відомості безпосередньо у РВА | |
розпорядження від 14.01.2025 №5 |
Якщо вам відомо про існування розпоряджень та графіків, які ще не включено до нашої таблиці поділіться із нами у коментарях. Давайте разом створювати корисний матеріал!
Відповідно до п. 2 Постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 (далі – постанова № 559) військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважають дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
ВОД нового зразка видають у паперовій формі на бланку чи в електронній формі (в «Резерв+»).
Якщо у працівника я лише електронний ВОД в «Резерв+», то для зберігання в Особовій справі та у справах з військового обліку слід зберігати роздруківку електронного ВОД.
В такому випадку для звіряння з ТЦК слід також подати роздруківку електронного ВОД.
Увага! Відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою № 559 Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу
На практиці деякі ТЦК ігнорують п. 9 Порядку № 559 і вимагають паперовий ВОД. Для з'ясування позиції Міноборони ми у 2024 році зверталися із запитом і отримали відповідь, що за наявності електронного ВОД паперовий отримувати не обов'язково. Відповідь Генштабу на наш запит за посиланням
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та відео на тему:
Звіряння з ТЦК до 31.12: за графіком і без
Звіряння Списків військового обліку з ВОД: виявляємо зміни та виправляємо помилки
Звіряння до кінця року за дзвінком ТЦК – чи можуть оштрафувати, якщо не провести
Відеокурс на тему:
Професія. Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 3.0
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Мінекономіки надало нове роз’яснення щодо розрахунку середньої зарплати, яку підприємства використовують для підтвердження критичності. Через затвердження нової форми Податкового розрахунку міністерство рекомендує застосовувати іншу формулу та конкретні показники звітності

Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті

Працівник є батьком двох дітей віком до 15 років. Діти народжені від різних матерів і з жодною з них він не перебуває у шлюбі? Чи має він право на додаткову відпустку? Якщо працівник має право на таку відпустку, які саме підтвердні документи потрібно надати роботодавцю?

Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Військовозобов’язані, які перебувають за кордоном і мають право на відстрочку, можуть опинитися у складній ситуації, якщо потрібної опції немає в «Резерв+». Наразі документи через ЦНАП потрібно подавати особисто, однак адвокат оскаржує цю заборону в суді та домагається можливості оформлення відстрочки через представника

Уряд визначив плани реформування державної служби до 2030 року. Серед ключових змін – відновлення та модернізація конкурсного відбору, а також удосконалення системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад

За порушення правил бухобліку, фінансової звітності та інші фінансові порушення можуть штрафувати значно суворіше. Законопроєкт №15504 передбачає не лише збільшення штрафів, а й продовження строку притягнення до адмінвідповідальності до одного року

Посадова інструкція головного конструктора визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та взаємовідносини за посадою відповідно до ДКХП. Пропонуємо зразок посадової інструкції головного конструктора, який можна адаптувати до специфіки підприємства.

Самого віку для призначення пенсії недостатньо – вирішальним є страховий стаж. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно 33 роки стажу, а якщо у 65 років його менше ніж 15 років, права на пенсію за віком не буде взагалі

Перебувати на військовому обліку – одне з основних правил для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Хто має стати на облік, у які строки це потрібно зробити та який штраф передбачений за порушення правил – у роз'ясненні ТЦК

З 2 серпня 2026 року діють нові правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Відтепер несплата роботодавцем ЄСВ не позбавляє працівника права на зарахування такого періоду для призначення пенсії за віком. Проте є умови

Облік трудової діяльності працівників наразі ведеться в електронному форматі, а відомості зберігаються в реєстрі застрахованих осіб. Що саме потрібно подавати та як контролювати опрацювання документів – нагадали у Пенсійному фонді

В Реєстрі професійних стандартів опублікувало 18 професійних стандартів медсестринських професій. Документи мають стати основою для оновлення освітніх програм, кадрової політики та професійного розвитку медичних працівників
