Звіряння з ТЦК до 31.12: за графіком і без
Попри те, що звітування до територіальних центрів комплектування (ТЦК) законодавством не передбачене, підприємства зобов’язані щорічно проводити звіряння списків персонального військового обліку із районними або міськими ТЦК. Це допомагає підтримувати актуальність даних про військовозобов’язаних працівників. Сьогодні коротко нагадаємо про основні аспекти звіряння
Як організувати звіряння списків із ТЦК за місцем реєстрації підприємства
Перш ніж провести звіряння списків персонального військового обліку із ТЦК, відповідальній особі роботодавця варто провести внутрішнє звіряння, а саме: звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників.
А вже після цього йдемо до ТЦК за місцем реєстрації.
Хто відповідає за звіряння?
Особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, повинна з’явитися до ТЦК із такими документами:
- списки персонального військового обліку;
- копії військово-облікових документів працівників.
Коли проводиться звіряння?
Графік звірянь затверджується головами районних адміністрацій або міськими головами.
Як дізнатися графік?
Деякі адміністрації публікують графік на офіційних сайтах.
Коли графік недоступний або Ваше підприємство не включене до нього, ініціатором звіряння повинен виступити ТЦК. На підставі пункту 34 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, ТЦК може звернутися до підприємства для організації звіряння.
Як діяти, коли графіка немає?
Якщо Ваше підприємство не включене до графіка, очікуйте ініціативи від ТЦК. Утім, підприємства можуть також самостійно виявити ініціативу, звернувшись до відповідного ТЦК для уточнення деталей.
Як звірятися, якщо у місті кілька ТЦК?
У різних районах великих міст зазвичай працює кілька ТЦК. Тут слід знати що саме у ТЦК за місцезнаходженням підприємства слід провести повну звірку списків. А коли Ваші працівники зареєстровані в інших ТЦК, то слід діяти так, як описано нижче.
Звіряння з ТЦК на території інших адміністративно-територіальних одиниць
Коли працівники перебувають на військовому обліку в ТЦК, які обслуговують інші адміністративно-територіальні одиниці, звіряння відбувається дистанційно.
Алгоритм дій такий:
- Підготуйте два примірники витягів зі списків персонального військового обліку.
- Додайте копії військово-облікових документів.
- Надішліть документи до відповідних ТЦК поштою або в електронному форматі.
Практичні рекомендації
Очікування ініціативи від ТЦК
Якщо звіряння проводиться за місцем реєстрації підприємства, орієнтуйтеся на графік, затверджений головою адміністрації.
Самостійна ініціатива
У випадках звіряння з іншими ТЦК краще не чекати на запрошення. Своєчасне надсилання витягів зі списків убезпечить від потенційних запитів або порушень термінів звіряння.
Висновок
Дотримання встановлених процедур звіряння допомагає уникнути адміністративних порушень і забезпечує чітку комунікацію між підприємствами та ТЦК.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Списки персонального військового обліку призовників (додаток 5)
Статті на тему:
Звіряння Списків військового обліку з ВОД: виявляємо зміни та виправляємо помилки
Як почати вести військовий облік: встигнути за 10 днів
Військовий облік на підприємстві: ТОП-5 запитань та відповідей
Звіряння до кінця року за дзвінком ТЦК – чи можуть оштрафувати, якщо не провести
Відеокурс на тему:
Професія. Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 2.0
Неявка за повісткою: коли можна не прийти до ТЦК без порушення військового обліку
Закон передбачає обставини, за яких військовозобов’язаний об’єктивно не може прибути за повісткою. Але важливо не лише мати поважну причину, а й підтвердити її документами та повідомити ТЦК у встановлений строк

Є чинна відстрочка, але в «Резерв+» – «Вас розшукує ТЦК»: що робити
У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК», навіть якщо відстрочка від мобілізації чинна. У Міноборони пояснили, чому виникає такий статус, що він означає та що робити військовозобов’язаному

Звільнення до кінця робочого року: коли (не) можна утримати гроші за відпустку
Працівник уже використав щорічну відпустку, але звільняється раніше завершення робочого року? Коли роботодавець має право утримати кошти за невідпрацьовані дні та в яких випадках такі відрахування не провадяться – у роз’ясненні Держпраці

Відпустка на 1 день – чи можна оформити
Відпускний сезон у розпалі й Редакція отримує безліч різноманітних запитань щодо відпусток. Сьогодні на мінікурсі розбираємо запитання, які нам ставлять регулярно: чи можна надавати відпустку по одному дню? Якщо так, то як все правильно оформити?

Робоча інструкція оператора котельні
Робоча інструкція оператора котельні визначає основні трудові функції, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Зразок робочої інструкції можна адаптувати з урахуванням специфіки роботи підприємства.

Наказ про премію та зміну надбавки: чи обов’язково ознайомлювати працівника
Чи потрібно працівнику ставити підпис під наказом про одноразову премію або про зміну розміру надбавки за престижність? Держпраці надала однозначну відповідь і пояснила, які накази роботодавець зобов’язаний доводити до відома працівників

Прийняття військовозобов’язаного з розшуком (не) можливе: роз'яснення Держпраці
Чи може роботодавець прийняти на роботу військовозобов’язаного, який перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку? Роз’яснення Держпраці з цього питання відрізняються. Розбираємося, чи є розшук перешкодою для працевлаштування та що має врахувати роботодавець

9 жовтня – крайній строк для частини бронювань: кому потрібно терміново подати документи
9 вересня ДЕСС оновила Перелік критично важливих релігійних організацій. Ті, хто не потрапив до нового списку, можуть втратити статус критично важливих, а бронювання священнослужителів буде анульовано. Організаціям із чинним бронюванням до 9 жовтня варто якнайшвидше подати документи на його продовження

Робота з 22:00 до 06:00: які права та гарантії має працівник
Закон встановлює мінімальну доплату за кожну годину роботи вночі та захищає працівників, яких не можна залучати до таких змін або можна залучити лише за їхньою згодою. У Держпраці нагадали основні гарантії, які не можна ігнорувати

Фото наказу в особистому телефоні: звичайна робоча ситуація чи порушення
Чи можна фотографувати службові документи на власний телефон? А якщо фото зроблене лише для виконання робочого завдання і нікому не передавалося? Чи є підстави для догани та що має врахувати роботодавець – у роз’ясненні інспекції з питань праці

Працівники на територіях активних бойових дій можуть отримати новий статус: що пропонують у Раді
Новий законопроєкт №16126 передбачає спеціальний механізм трудових відносин і соціального захисту цивільних працівників, які працюють на територіях активних бойових дій. Розповідаємо, кого може стосуватися новий статус та яку умову пропонують для його отримання

Про Звіт до 09.11, відмову у броні в жовтні, роботу під час тривоги, наслідки несвоєчасного повернення з-за кордону 🙋♀️ Ранковий кадровик від 08.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Повітряна тривога: коли підприємство може продовжувати роботу та що має зробити роботодавець
Коли під час «жовтого» рівня загрози можна продовжувати роботу, що робити за відсутності укриття та коли потрібна згода трудового колективу? Роз’яснення норм Постанови №1092 – в інфографіці від МВС

Військовозобов’язаний не стоїть на обліку: що робити, щоб не отримати штраф 25 500 грн
Відсутність військового обліку може стати підставою для адміністративної відповідальності. У Житомирському ОТЦК та СП пояснили, як діяти тим, хто ніколи не перебував на обліку або був із нього знятий









