В мирний час так. Але в період воєнного стану ця норма не діє.

Тобто не діє норма, за якою забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці (ст. 11 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n131 ).

Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка (ст. 12 Закону). Тобто невикористану відпустку потрібно надати не пізніше 31.01.2027 в мирний час, щоб не порушувати законодавство про працю.

В мирний час фінансова санкція за таке порушення мінімальна зарплата незалежно від кількості працівників щодо яких скоїли таке порушення (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n1422 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!