Що робити, якщо медпрацівник не набрав достатньо балів
Так, здавати.
Відповідно до Порядку атестації працівників сфери охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 р. № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z0824-25?utm_source=chatgpt.com#Text), проходження БПР є кваліфікаційною вимогою до медичних працівників, і, відповідно, якщо вони не набирають необхідну кількість балів, то їх професійний рівень не відповідає кваліфікаційним вимогам.
Водночас, оскільки атестаційний період становить 5 років, протягом якого медичні працівники повинні щорічно набирати необхідну кількість балів для підтвердження професійної кваліфікації, то якщо вони їх не набрали за 2025 рік, то їм у 2026 році потрібно надолужити різницю.
У будь-якому разі працівник має здати портфоліо до 1 березня – незалежно від того, вдалося йому набрати за попередній рік потрібну кількість балів чи ні (ведення портфоліо є обов'язковим для всіх медичних працівників, навіть якщо балів недостатньо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

