🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Відпустка за свій рахунок: законодавчі нюанси та страховий стаж
Наразі одного виду відпустки без збереження запрати одразу на 50 к.дн не можна надати.
Можете надати до 02 лютого включно на час воєнного стану відпустку без збереження зарплати за згодою сторін, бо воєнний стан продовжено поки що лише до 03 лютого 2026 року, відпустку можна надати до 02.02.2026. В преамбулі наказу зазначаєте: Відповідно до Указу Президента України від 20.10.2025 № 793/2025 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 21.10.2025 № 4643-IX, ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР «Про відпустки», зразок наказу для прикладу - Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 05.11.2025).
Якщо воєнний стан продовжать, то можна буде надати ще відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. Якщо одразу потрібно оформити ці 50 к.дн., то надайте на решту днів відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами, можна надати до 30 к.дн. згідно ч. 2 статті 84 Кодексу законів про працю та ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».
І відпустка без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного стану і за сімейними обставинами не зараховується до стажу щорічної відпустки.
Наприклад, якщо відпустка з 09 січня 2026 року, то можна з 09.01.26 по 02.02.26 надати відпустку без збереження зарплати на ас воєнного стану (25 к.дн.) і з 03.02.26 по 27.02.26 року на 25 к.дн. за сімейними обставинами, разом буде 50 к.дн, але різними видами відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відповіді ТЦК при відпустці під час війни
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити відповідь ТЦК на розпорядження та повістку на співробітника, якщо співробітник перебуває у відпусці за власний рахунок на період дії воєнного стану…
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Ознайомлення з посадовою інструкцією при тимчасовому переведенні працівника
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
