Атестація працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Так, проведення атестації окремих працівників можливе за рішенням керівника.
Питання проведення атестації працівників у різних сферах діяльності регулюються Законом України від 12.01.2012 № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text та галузево-нормативними актами. Наразі будь-який роботодавець має право проводити атестацію своїх працівників.
Роботодавець повинен затвердити Положення про атестацію згідно п. 4 ст. 11 Закону № 4312.
На час воєнного стану для деяких галузей призупинена атестація, наприклад, для лікарів. Для ТОВ таких обмежень не встановлено, тому роботодавець може провести атестацію всіх працівників, а може окремих категорій.
Тому саме роботодавець приймає рішення про строки проведення атестації, затверджує склад атестаційної комісії і графік проведення атестації, терміну проведення атестації працівників підрозділу (або кожного конкретного працівника).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


