Які документи потрібні для трудового договору при прийомі на роботу
Зазначте адресу з довідки ВПО.
Довідка про взяття на облік ВПО засвідчує місце проживання ВПО, доки є підстави, які зазначені в статті 1 Закону України «Про забезпечення прав i свобод внутрішньо переміщених осіб» від 20.10.2014 № 1706-VII. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18#n5.
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний надати роботодавцю, серед інших обов’язкових документів, паспорт або інший документ, що посвідчує особу згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141. А згідно ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n154 заборона вимагати інформацію про реєстрацію місця проживання. Якщо працівник відмовляється надати інформацію про реєстрацію місця проживання, роботодавець не має право вимагати її надати. Можете попросити надати цю інформацію. Якщо кандидат надв довідкку ВПО, зазначте інформацію про місце проживання з неї.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…

