Чи потрібно ознайомлювати демобілізованого працівника з військовим обліком
Для працівників, які повертаються на роботу після демобілізації, законодавство не вимагає повторного ознайомлення з правилами військового обліку під підпис. Це підтверджується тим, що обов'язок ознайомлення стосується лише нових працівників
Вимога про ознайомлення під підпис з’явилася з набранням чинності Порядком №1487 (з 05.01.2023 р.).
Якщо працівник був прийнятий до 05.01.2023, обов’язку ознайомлювати його під підпис немає, оскільки норма не має зворотної сили.
Якщо працівник був прийнятий після 05.01.2023, він мав бути ознайомлений з правилами безпосередньо під час працевлаштування (до мобілізації).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про студента на практиці
Правила нумерації наказів: чи потрібно затверджувати положення
Скасування наказу про прийом працівника через його відсутність
Як правильно табелювати відрядження, що припадає на вихідні
Алгоритм знищення документів: кроки для безпечного здійснення процесу
У нас в компанії за роки роботи накопичилось вже досить багато …

