Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Питання оформлення увільнення працівника після мобілізації з відпустки
Згідно з нормами законодавства, перенесення або продовження щорічної відпустки через виконання державних обов'язків (мобілізацію) можливе лише за умови, що за такий період працівнику зберігається заробітна плата (Закон України «Про відпустки», ч. 2 ст. 11).
Оскільки з 19.07.2022 року редакція ст. 119 Кодексу законів про працю України не зобов'язує роботодавців зберігати середній заробіток за мобілізованими працівниками, підстава для перенесення відпустки відсутня.
Відпустка триває до дати, зазначеної в наказі про її надання.
Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом видається з дати, що настає за останнім днем відпустки.
Приклад: Якщо відпустка працівника закінчується 10 січня, а призваний він був 5 січня, наказ про увільнення має бути оформлений з 11 січня. До 10 січня включно в табелі проставляється відпустка («В»), а з 11 січня — інший невідпрацьований час («ІН»).
Оскільки відпустка не переноситься на інший період, вона вважається використаною в повному обсязі. Сума відпускних, виплачена працівнику перед відпусткою, залишається у нього. Роботодавець не має правових підстав для сторнування цих сум або вимоги їх повернення.
Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
Грошова компенсація мобілізованим працівникам: заява + наказ https://kadroland.com/news/6615-grosova-kompensaciya-mobilizovanim-pracivnikam-zayava-nakaz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
