Оновлення військово-облікових даних: терміни та вимоги для всіх
Законодавство не передбачає обов’язку для всіх без винятку військовозобов’язаних громадян проходити «повторне» оновлення даних станом на 1 січня 2026 року, якщо їхні дані не змінювалися.
Дата 25 січня (а не 20 січня) є дедлайном для роботодавців щодо внутрішнього оформлення списків персонального військового обліку, які не потрібно подавати до ТЦК та СП.
1. Обов’язки роботодавця до 25 січня Згідно з Порядком організації та ведення військового обліку, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку мають бути:
підписані керівником підприємства;
підписані особою, відповідальною за ведення військового обліку;
зареєстровані в установленому порядку в службі діловодства підприємства.
Ці списки є внутрішніми документами підприємства. Їх не потрібно здавати чи надсилати до ТЦК та СП до 25 січня. Вони зберігаються на підприємстві та надаються лише під час перевірок або для звіряння за графіком.
2. Загальний обов’язок оновити дані протягом 60 днів (який тривав до 16 липня 2024 року) був одноразовою акцією після набрання чинності Законом № 3633. Надалі діють стандартні правила:
Військовозобов’язані повинні повідомляти про зміну персональних даних (сімейний стан, адреса, освіта, місце роботи тощо) протягом 7 днів з моменту таких змін.
Якщо дані не змінювалися і були вчасно оновлені, повторно «уточнювати» їх лише через настання нового календарного року закон не вимагає.
3. Функція «Уточнити контактні дані» у застосунку «Резерв+» призначена для виконання обов’язку, передбаченого Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Вона дозволяє громадянам дистанційно підтримувати актуальність своїх даних. Використання застосунку є зручним способом контролювати інформацію в реєстрі «Оберіг», але не створює нових щорічних дедлайнів для «перепідтвердження» вже наявної актуальної інформації.
4. Щодо дати 20.01.2026 У нормативно-правових актах (Закон № 2232, Порядок № 1487, Порядок № 560) дата «20 січня» як граничний термін для оновлення даних громадянами не зафіксована. Ймовірно, це є наслідком помилкового трактування Порядку № 1487 (де вказано 25 січня для роботодавців) або поширенням неперевіреної інформації в мережі.
Отже:
Для підприємств: До 25 січня 2026 року потрібно лише підписати та зареєструвати внутрішні Списки персонального військового обліку станом на 01.01.2026. Подавати їх до ТЦК не потрібно.
Для працівників: Якщо дані (адреса, телефон, пошта) не змінювалися з моменту останнього оновлення, повторно уточнювати їх через «Резерв+» чи особисто в ТЦК станом на 1 січня не обов’язково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

