Як скласти наказ на щорічну та додаткову відпустку

У наказі про надання відпусток не потрібно перераховувати всі періоди, що не зараховуються до стажу.

Вони враховуються на етапі розрахунку тривалості відпустки, а не у формулюванні наказу. Перед наданням відпустки, важливо правильно розрахувати тривалість відпустки.

Потрібно виключати відпустку без збереження з/п на період воєнного стану та відпустку без збереження з/п за сімейними обставинами, вони не включається до стажу щорічної основної та додаткової відпустки,

За результатом визначаєте:

скільки календарних днів щорічної основної;

скільки календарних днів додаткової за особливий характер праці.

У наказі фіксуєте лишу ту тривалість, яку потрібно надати, без пояснень, вони не потрібні в наказі про надання відпустки.

Для правильного розрахунку скористайтесь нашим калькулятором - https://kadroland.com/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!