Перевірка дійсності довідки МСЕК для працівника з інвалідністю
Так, достатньо.
Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров'я. Саме ця норма зобов'язує роботодавця вжити вичерпних заходів для встановлення відповідності стану здоров'я особи, яка приймається на роботу, виконуваній роботі. А відповідна інформація зазначалася у довідці МСЕК (їх видавали до 2025 року й вони є чинними, якщо видані довічно).
Водночас, індивідуальна програма реабілітації для особи з інвалідністю є лише рекомендацією – особа з інвалідністю має право відмовитися від будь-якого виду, форми та обсягу реабілітаційних заходів, передбачених її індивідуальною програмою реабілітації, або від усієї програми загалом. Тому роботодавець не вправі вимагати від працівника з інвалідністю надання індивідуальної програми реабілітації – це особиста справа Вашого працівника й факт надання чи ненадання ІПР не впливатиме на Ваші відносини (працівник все одно вважатиметься особою з інвалідністю, матиме право на щорічну відпустку продовженої тривалості, входитиме до нормативу осіб з інвалідністю та Ви зможете нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою).
Щодо російської мови довідки, то у законодавстві відсутні прямі вказівки щодо таких ситуацій, проте оскільки це немає прямого стосунку до факту встановлення інвалідності, підстав для того, аби вважати довідку недійсною, немає (приміром, наразі у працівників є ще досить багато трудових книжок, заповнених російською мовою, але це не робить їх недійсними).
На час видання довідки скоріш за все працівник обіймав посаду інженера або ж, принаймні, мав відповідну освіту – це й було підставою для такого формулювання у довідці, аби підтвердити можливість працювати у певній сфері. Водночас, це не позбавляє особу можливості змінити професію й працювати на іншій посаді (звісно, за відсутності шкідливих умов) – тож Ви можете прийняти такого працівника на посаду помічника вчителя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…


