Так. У податковому розрахунку (ЄСВ) вам потрібно показувати всіх 5 осіб з інвалідністю, а не лише тих трьох, які враховуються до нормативу.

Питання відповідності нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю (щодо зарплати вище мінімальної) впливає на виконання самого нормативу та можливі штрафні санкції, а не на обов'язок відображення в об'єднаній звітності.

Податковий розрахунок (об'єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ) подається щодо всіх застрахованих осіб, які працюють на підприємстві. Немає винятку для працівників, які не враховуються до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Для працівників з інвалідністю застосовується пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% від суми нарахованої заробітної плати (або доходу). Той факт, що двоє працівників працюють неповний робочий день і отримують зарплату меншу за мінімальну, не звільняє від їх відображення у звітності. Їх дохід все одно є базою нарахування ЄСВ за пільговою ставкою, якщо є підтверджуючі документи про інвалідність. (п.2 Розділ ІІІ Інструкції Про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257)

Раді допомогти, звертайтесь ще!