Прийом на роботу працівника з відстрочкою: юридичні нюанси
Можна приймати.
Це не буде порушенням.
У разі відсутності інформації для заповнення окремих граф списків ставте у них прочерк або зазначайте "інформація відсутня".
Відповідно до примітки 1 до додатку 5 до Порядку 1487 Графи заповнюються згідно з паспортом громадянина України та військово-обліковим документом, який призовник, військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу.
У разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що надсилається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу).
Оскільки у разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13-16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення напосаду/звільнення з посади, що надсилається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), у повідомленні про зміну облікових даних або у супровідному листі до нього слід зазначити про відсутність інформації.
Зразок листа див. тут Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Правильна назва посади: завідувач частини чи завідувач
Невказане звання в Резерв ID: дії при прийомі працівника
Де знайти номенклатуру справ для військового обліку на 2026 рік
Необхідність оновлення списків військовозобов'язаних на 2026 рік
Звітність за військовим обліком: чи потрібно його оформляти
Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації
Чи можна встановити надбавку заднім числом за наказом
Оцифрування двох трудових книжок: можливості та обмеження для компанії
Якщо у працівника дві трудові. Першу він загубив перед прийняттям …
Питання щодо військового обліку та статусу працівника у 2026 році
Заповнення трудової книжки: титульний аркуш та продовження записів
Як внести зміни в накази при перейменуванні установи
Чи потрібно змінювати штатний розпис при зміні категорії працівників
Оновлення номенклатури справ: розмежування наказів та строків зберігання
Заголовок для списків військового обліку: загальний чи конкретний
Зберігання документів військового обліку: рекомендації та правила
Дії у разі прийняття на роботу незвільненого головного бухгалтера
допоможіть, будь ласка.
головний бухгалтер прийнятий за …

