ТЕ
Тетяна
09.01.2026 | 14:23
Відповідь надано
Збільшення окладу: чи потрібне додаткове повідомлення працівника
Добрий день, при збільшенні окладу (після затвердження нового штатного розпису) робиться запис в П2, не потрібно якось додатково повідомляти працівника?
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.01.2026 | 13:00
Очікує відповідь
Ні, саме при збільшенні окладів, що визначені у відповідних графах затвердженого штатного розпису на 2026 рік, додатково (зокрема письмово) повідомляти працівників не потрібно, так як підвищення – це покращення умов праці, а не погіршення.
Повідомлення (і згода працівника) потрібні, якщо разом з окладом:
- змінюється режим роботи;
- змінюється система оплати праці;
- відбувається зменшення окладу;
- вводяться нові істотні умови праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються …
ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
23.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Шаблон наказу про відрядження
ОД
Дон Олександра
23.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Доброго дня! Чи повинен ФОП після закриття передати кадрові документи до Національного архіву та у …
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Добрий день, мені потрібні посадові начальника юридичного відділу посадова помічника юриста
ТП
Прима Таміла Іванівна
23.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вітаю, працівник звернувся до керівника з заявою на переведення його (за його згодою) з посади …
СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день.
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
КА
Катерина
23.03.2026 | 07:47
Відповідь надано
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Вітаю
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
ГМ
Маймескул Геннадій
22.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Працівник, заброньваний за підприємством. Має намір мобілізуватися за власним бажанням. Вже отримав направлення на ВЛК …
КО
Костіна Галина Валентинівна
22.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Вітаю, якщо до сіх пір був тільки старий паперовий вод, зараз працівник надав резерв, де …
УЛ
Уляна
22.03.2026 | 00:44
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Добрий вечір)
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
ІР
Ірина
21.03.2026 | 18:43
Відповідь надано
Затвердження робочого графіку медсестер у стоматологічній практиці
Вітаю! ФОП стоматолог має у штаті 2 медсестри - працюють 5-ти денка і 2 вихідні …
