Бронювання КБВ: кількість, частка та регулюючі установчі документи
Підкажіть будь ласка, скільки КБВ може заброньовати підприємство, який мінімальний % частки може бути у КБВ? і взагалі які установчі документи регулюють питання бронювання КБВ? Дякую!
Частка у статутному капіталі не обмежує права на бронювання, якщо особа є офіційно визначеним КБВ у ЄДР. Тобто, якщо в Дії він буде відображений як КВБ - можете забронювати.
Як зазначають фахівці Дія, то можна забронювати всіх кінцевих бенефіціарів критично важливого підприємства без умов:
розмір частки майна бенефіціара немає значення для бронювання;відсутній мінімальний поріг, навіть якщо частка становить 1%.Головними критеріями для бронювання є те, що підприємство є критично важливим для держави або для функціонування Сил оборони, а сам КБВ є кінцевим бенефіціаром цього підприємства.
Питання бронювання Кінцевих бенефіціарних власників регулюються Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», Порядком бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану (затвердженим Постановою №76 та оновленим), а також роз'ясненнями Мінекономіки та законодавством про держреєстрацію (Закон про держреєстрацію), який вимагає подавати дані про КБВ до ЄДР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

