Виїзд за кордон для бенефіціарного власника: необхідні документи
Уточнити умови виїзду заброньованого кінцевого бенефіціарного власника за кордон доцільно безпосередньо в Держприкордонслужбі, адже трудове законодавство це питання не врегульовує.
Порядок та умови перетинання громадянами України державного кордону визначають Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою КМУ від 27.01.1995 № 57.
Представник Держприкордонслужби по кожному випадку приймає рішення чи надати дозвіл на перетин кордону на підставі тих документів, що надає громадянин України. Регламентованого переліку таких документів у законодавстві немає. Тому логічно припустити, що для заброньованого кінцевого бенефіціарного власника, який не є працівником підприємства, це можуть бути документи, які підтверджують, що він є власником критично важливого підприємства, копія наказу /рішення про критичність підприємства, тобто, ті документи, що пояснюють його зв’язок з підприємством, яке його забронювало. Доцільно отримати запрошення від іноземного партнера, що підтверджує мету поїздки.
Громадянин надає представникам Держприкордонслужби при перетині кордону крім документу, що дає право перетинати кордон (ст. 2 Закону України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 № 3857-XII) та військово-облікового документу у паперовій або електронній формі, інші документи, які підтверджують підставу звільнення від призову.
Документом, що підтверджує відстрочку заброньованого засобами Порталу Дія є військово-обліковий документ в електронній формі.
Резерв+ генерує відомості з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів (далі – Реєстр). Коли бронювання є у застосунку, доцільно додатково роздрукувати документ з QR-кодом, що буде додатковим підтвердженням бронювання.
Уточнити перелік документів для виїзду працівника за кордон доцільно безпосередньо в Держприкордонслужбі перед поїздкою. Телефон гарячої лінії: +380 44 527 63 63
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

