Фінансова допомога військовій частині від фермерського господарства: нюанси
Залежно від того, зареєстроване фермерське господарство як юридична особа чи як фізична особа – підприємець.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону «Про благодійну діяльність та благодійні організації» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5073-17/conv#n6) благодійником може бути або дієздатна фізична особа, або юридична особа приватного права (у т. ч. благодійна організація). Згідно ж зі ст. 1 Закону «Про фермерське господарство» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15/conv#n10) фермерське господарство підлягає державній реєстрації як юридична особа або фізична особа – підприємець. Таким чином, якщо у Вас фермерське господарство зареєстровано як юридична особа, то Ви можете надати військовій частині благодійну допомогу (у т. ч. і у грошовій формі), а у разі якщо як фізична особа – підприємець, то ні.
Якщо у Вас фермерське господарство таки зареєстровано як юридична особа, то для надання військовій частині допомоги Вам потрібен лист-клопотання від військової частини, в якому має бути вказано конкретний вид допомоги, який потрібен (у Вашому випадку – кошти) та реквізити військової частини для перерахування коштів. На підставі цього листа-клопотання Ви зможете видати наказ про надання грошової допомоги у вигляді добровільної передачі коштів.
Щодо визначення рахунків бухобліку, то, на жаль, ми не можемо Вам допомогти – бухгалтерські питання ми не розглядаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

