Kadroland | Особистий консультант

ОГ

Гаврак Олена

12.01.2026 | 14:52

Відповідь надано

Порядок розбронювання працівників відповідно до військового обліку

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ми державний орган, у вересні минулого року привели у відповідність (згідно з Постановою КМУ 1332) до 50% заброн. від загальної кількості в/зобов'язаних. Нині люди звільнились або їх виключили з в/обліку за віком, і загальна кількість в/зобов'язаних зменшилась.
На даний момент виникла необхідність розбронювати (добронювати) людей.
Питання: ми можемо це робити в межах кількості ВЖЕ забронюваних працівників станом на вересень минулого року (у нас це 51 ос.) чи вже орієнтуватись на меншу кількість в/зобов'язаних на сьогоднішній день (до прикладу у нас на зараз 50 % це 48 ос.)? Чи правильно ми розуміємо, що для того щоб заброн. наприклад 1 ос., розбр. слід 4?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.01.2026 | 22:35

Очікує відповідь

Так, Ви правильно розумієте.

Відповідно до п. 6 Порядку 76 кількість заброньованих військовозобов'язаних, які працюють у державних органах, не може перевищувати 50%. Якщо станом на сьогодні в органі працюють 96 військовозобов'язаних, додатково забронювати працівників неможливо, оскільки ліміт бронювання (48 осіб) перевищено. Для бронювання нового військовозобов'язаного має бути "вільне місце" для бронювання, тобто заброньованих має бути не більше 47 працівників. Таким чином, щоб забронювати когось з працівників, слід анулювати бронювання 4 працівникам.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату