Як правильно оформити дні відпустки під час лікарняного
Так, можливо.
Оптимальним варіантом для оформлення днів 25.01 та 26.01.2026, коли лікарняний уже завершився, а бригада ще працює в іншій області, є надання щорічної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати.
Якщо працівник не має залишку щорічної відпустки або бажає її зберегти, можна оформити відпустку "за свій рахунок" на ці 2 календарні дні (25.01–26.01).
Підстава: За сімейними обставинами (до 30 днів на рік) або на період воєнного стану (без обмеження терміну за згодою сторін) відповідно до ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
