Делегування права підпису документів військового обліку юрособою
Повідомлення та супровідні листи до ТЦК може підписувати не лише директор, а й інша особа за умови надання їм відповідних повноважень. Ці повноваження оформлюються наказом керівника підприємства або довіреністю.
Право підпису від імені юридичної особи має, як правило, керівник. В статутах підприємств зазвичай йдеться про те, що директор діє без довіреності від імені підприємства, в т.ч. має право підписувати документи. В ЄДР також зазначаються особи, що мають право підписувати документи від імені підприємства.
Керівник може делегувати частину своїх повноважень з підписання документів. Повноваження на підписання певних документів можуть бути надані наказом або довіреністю.
В документі вказати перелік тих документів, які заступник директора може підписувати.
Текст наказу можна зробити приблизно таким
НАКАЗ
Про делегування права підпису документів з військового обліку
З метою належної організації ведення військового обліку на підприємстві та забезпечення своєчасного оформлення й подання документів,
НАКАЗУЮ:
Надати [посада, П.І.Б., посада/ право підпису документів з питань військового обліку (повідомлення, довідки, пояснення, інші документи, що подаються до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки).
Документи, які підписуються відповідно до цього наказу, вважати такими, що мають силу підпису керівника підприємства.
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор ____________ /П.І.Б./
Текст довіренсті може бути таким:
ДОВІРЕНІСТЬ
м. ________
«___» ________ 2025 р.
[Назва підприємства, код ЄДРПОУ], в особі директора [П.І.Б. керівника], який діє на підставі Статуту, цим уповноважує [П.І.Б., посада, паспортні дані або РНОКПП уповноваженої особи], яка працює на посаді __________________,
ПРЕДСТАВЛЯТИ ІНТЕРЕСИ ПІДПРИЄМСТВА у відносинах з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), іншими державними органами та установами з питань ведення військового обліку.
Уповноваженій особі надається право:
підписувати та подавати документи з питань військового обліку (списки, повідомлення, довідки, пояснення, акти, інші документи),
отримувати та передавати документи від імені підприємства,
надавати пояснення та необхідні відомості посадовим особам ТЦК та СП під час проведення перевірок.
Довіреність видана строком до «_» ________ 20 р. без права передоручення.
Підпис керівника _____________ /П.І.Б./
М.П.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Є відповідь АІ
Зміна назви підрозділу: накази, переведення та трудові записи
Є відповідь АІ
На якій статті можна надати відпустку без збереження зарплати
дякую…
Є відповідь АІ
Чи можливе отримання лікарняного на ФОП при вагітності
Класифікація наказу про преміювання: кадровий чи основна діяльність
Виправлення порушення військового обліку: алгоритм дій та бронювання
Визначення відпустки та умови праці для працівника з інвалідністю
Чи можливо вести військовий облік без працевлаштування в компанії
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Виправлення помилки в ДПС щодо прийняття на роботу сумісника
5 днів тому подала повідомлення в ДПС про прийняття на роботу сумісника та припустилася помилки, в графі категор.особи замість 2 поставила 1.
Питання:
1. чи потрібно було в ДПС надіслати скасовуючу щоб виправити цю помилку? і хочу добавити що для…
Нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю за копією документа
Є відповідь АІ
Оформлення документів при зміні прізвища відповідального за військовий облік
Є відповідь АІ
Прийом на роботу з непоновленим ІПР та довідкою МСЕК
Чи змінилися критерії для спрощеної процедури підтримки підприємств
Є відповідь АІ
Помилка в поданні повідомлення про прийняття на роботу: дії
Оформлення строкового трудового договору під час мобілізації працівника
Провідний фахівець мобілізований. На його місце тимчасово переведено "звичайного" фахівця. Чи можна на місце "звичайного" фахівця оформлювати працівника за строковим трудовим договором на час переведення на місце мобілізованого і до часу демобілізації…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при звільненні працівника через смерть
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні бригади працівника
Відпустки за власний рахунок для опікунів: консультація потрібна
Проконсультуйте, будь ласка, які відпустки за власний рахунок, що включаються до відпускного стажу надаються працівниці, яка є бабусею двох дітей 15 та 10 років і оформила на них опікунство, так як матір дітей (дочка нашої працівниці) померла рік тому, а…


