Розбіжність у військовому обліку: чи слід повідомляти ТЦК
Ні, не потрібно
Якщо в застосунку "Резерв+" з'явилася позначка "ВОС-999. Потребує базової загальновійськової підготовки", вам не потрібно нічого робити, оскільки це лише інформаційна позначка, яка вказує на потребу у проходженні підготовки у разі мобілізації.
Ця відмітка не є підставою для штрафів, обмежень чи необхідності звертатися до ТЦК.
Це звичайний військовозобов’язаний, який стоїть на обліку, який підлягає обов’язковому проходженню базової підготовки у разі мобілізації.
Це статус для тих, хто вже значиться на обліку із званням, але ще не служив і не має військової спеціальності. Додатково нічого робити не потрібно.
Але якщо у працівника вже була певна підготовка, і він маєте військово-облікову спеціальність, але "Резерв+" видав такий запис, він може звернутись в ТЦК та СП для актуалізації інформації - щоб в реєстр була внесена ВОС згідно його паперового військово-облікового документа
Крім того ТЦК вже володіє цією інофмацією.Серед підстав для повідомлення ТЦК за додаком 4 про зміну облікових даних, такої підстави, як зміна ВОС нема.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Відмінність обов’язків маркетолога та фахівця з розширення збуту
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ


