Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи потрібні окремі вимоги для студентів на посаду
ТЕ
Тетяна
19.01.2026 | 11:45
Відповідь надано

Чи потрібні окремі вимоги для студентів на посаду

Добрий день, при призначенні на посаду студента на посаду він може підписувати посаду у якій кваліфікаційні вимоги повна вища освіта та стаж, чи потрібно розробити саме під студента?дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:45
Очікує відповідь

Ви не можете призначити студента на таку посаду.


Якщо особа не відповідає кваліфікаційним вимогам, тобто немає відповідної освіти та стажу роботи, то Ви не можете призначити її на таку посаду (тобто справа не в тому, може чи ні працівник підписувати відповідну посадову інструкцію – Ви взагалі не можете призначити його на посаду).


У п. 11 «Загальних положень» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), зазначено, що як виняток, за рекомендацією атестаційної комісії можуть бути призначені на відповідні посади особи, які не мають належної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід. Проте зрозуміло, що для студента цей виняток не підійде – навряд чи у нього є достатній практичний досвід у відповідній сфері та атестаційна комісія надасть рекомендацію на таке призначення.


Тож якщо у Вас є намір призначити на посаду студента, то Ви спочатку маєте змінити посадову інструкцію, а лише потім призначати студента на посаду. Проте зверніть увагу, що посадова інструкція складається не для окремого працівника, а саме для посади – тож для всіх працівників, які обіймають такі посади та які будуть призначатися на таку посаду у подальшому, кваліфікаційні вимоги також будуть знижені (не можна для однієї посади мати декілька посадових інструкцій).


Можливо, за Ваших обставин доцільніше не змінювати кваліфікаційні вимоги, а ввести таку ж посаду із застосуванням згідно з Приміткою 1 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) похідного слова «помічник» або «молодший» – це вже вважатиметься іншою посадою, відповідно, і посадову інструкцію для неї потрібно буде скласти окремо, з нижчими кваліфікаційними вимогами, а для основної посади вони залишаться незмінними.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Поєднання роботи за сумісництвом та договору підряду: можливе

Доброго дня, підкажіть будь-ласка: ми ТОВ в нас є Виконавець робіт (прораб) за сумісництвом за строковим договором і сьогодні я вияснила, що він з нами також уклав договір підряду як Фоп, а саме на виконання будівельно-монтажних робіт та пуско-налагоджувальних робіт саме на…

6

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
25.05.2026 | 11:41
Військовий облік
Відповідь надано

Перетин кордону чоловіком без проходження військово-лікарської комісії

Чи може 22 річний працівник чоловік перетинат кордон, якщо в нього немає проходження ВЛК?
Спасибі…

22

АЛ
Альона
25.05.2026 | 11:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Електронний кадровий облік: алгоритм впровадження та його переваги

Доброго дня. Товариство з обмеженою відповідальністю хочемо перевести кадровий облік в електронну форму. Який алгоритм ведення та які плюси та мінуси ведення кадрового обліку в електронному вигляді…

14

ОС
Стаднік Ольга
25.05.2026 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни та порядок уточнення даних військового обліку після ВЛК

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо дані уточнено і пройдено ВЛК 03.10.2025 року. Через який термін мають бути уточнені дані знову? І яким чином…

4

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
25.05.2026 | 11:26
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібна квота для сумісника з відстрочкою

Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні. На підприємстві є працівник сумісник, який має відстрочку за п.2 ч.3. В зв'язку з нововведенням в законодавстві чи буде він надавати квоту на підприємстві де він працює за сумісництвом для бронювання іншого працівника…

33

ЛА
Лариса Жученко
25.05.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Поновлення критичності: терміни, документи та нові вимоги

Доброго дня . У нас закінчується критичність 15.07.2026 року, ми вже зробили всі документи на поновлення критичності, взяли квітень 2026 року за основу середня зарплата склала у нас 22188 грн і мали подати у військову адміністрацію, але по новинах передали ,що мінімальний рівень…

24

МА
Мар'яна
25.05.2026 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Запис результатів внутрішнього звіряння у журналі військового обліку

Добрий день. Чи потрібно в журналі перевірок, щодо ведення військового обліку, записувати результати внутрішнього звіряння…

18

НА
Наталія
25.05.2026 | 10:12
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання військової броні: терміни та можливі порушення

Добрий день! Ситуація: звільняємо працівника 29.05( день звільнення). Чи можна анулювати бронь не у день звільнення, а 31 травня? Чи не буде це порушенням? І чи можна подавати заявку на анулювання броні у неділю( тобто у вихідні дні)…

21

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 10:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Середня заробітна плата в Україні за останній звітний рік

Добрий день! Можна посилання де є актуальна інформація яка сумма є середньою заробітною платою по країні за останній звітний податковий рік…

3

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 09:07
Інше
Відповідь надано

Наказ про преміювання працівників при зростанні чисельності персоналу

Доброго дня. Підприємство критично важливе. Якщо за поточний місяць , у звязку із прийняттям значної кількості працівників не входить у межу середьомісячної заробітної плати на одного працюючого - 21700 грн., має видати наказ про преміювання працівників? Якщо так, дайте…

24

ЛВ
Ващенко Лілія Іванівна
25.05.2026 | 08:55
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для виїзду за кордон із бронюванням

Доброго ранку! підскажіть будь-ласка перелік документів для виїзду за кордон заброньованого у відпустку. Митниця вимагає витяг про бронювання. Що це за витяг? Оновлений Резерв+ заброньований при собі мав…

12

ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
24.05.2026 | 22:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом помічника стоматолога без медичної освіти: наслідки та заборони

Чи можна прийняти помічника лікаря-стоматолога без медичної освіти?Якщо ні, то які наслідки можуть бути…

10

ГБ
Богуш Галина Володимирівна
24.05.2026 | 19:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу без резервування та дії: чи можливо

доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника, в якого немає ні Резев +, ні дії, на ВОД і потім його забронювати…

27

АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
24.05.2026 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Обрання літерного індексу для наказів про вихідні дні

Добрий день! Який літерний індекс для наказів про перенесення вихідного дня краще за все обрати…

7

ІР
Ірина
24.05.2026 | 15:32
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність відмови у переведенні під час скорочення штату працівника

Доброго дня!
Проводять скорочення штату (ліквідація підрозділів).
Пропонують інші посади з припискою, що працівник може податися на переведення за умови наявності відповідних досвіду, освіти та кваліфікації або наявності підстав, за якими не можуть скоротити…

5

ГМ
Маймескул Геннадій
24.05.2026 | 11:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно додатково завантажувати документи до електронних трудових книжок

Трудові книжки деяких працівників вже були оцифровані та подані до ПФУ у 2022 році. Чи потрібно наразі додатково завантажувати до кабінету ПФУ інші документи (видані до 2004 р.) цих працівників, зокрема дипломи про освіту, військово-облікові документи, та свідоцтва про…

25

ГМ
Маймескул Геннадій
24.05.2026 | 10:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректність професійної назви та коду КП для ІТ-спеціалістів

Підкажіть будь ласка в ІТ-підприємстві професійна назва посади і код КП (зі змінами) коректні: "Начальник відділу розробки програмного забезпечення", код КП: 1222.2 ? Дякую…

8

СШ
Швец-Яригіна Світана Вікторівна
24.05.2026 | 10:01
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: обмеження для сумісників з відстрочкою

Доброго дня !КМУ збільшив поріг зарплати до 26000,з якого періоду ця середня повинна бути,з травня?Військовозобовьязаний з відстрочкою на підприемстві працюе за сумісництвом ,за рахунок нього заброневаний співробітник,зміни які будуть ,це сумісник з відстрочкою! не зможе бути…
1

61

ГМ
Маймескул Геннадій
23.05.2026 | 15:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Використання електронного документа про освіту для трудової книжки

Підкажіть будь ласка, чи може бути використаний електронний документ про освіту (витяг/диплом з “Дії”) як заміна скан-копії оригіналу диплома та додатку до нього при оцифровці трудової книжки для подачі в ПФУ? Стикнулися с цим питанням оскільки є працівники ВПО, у яких не всі…

16

ОЛ
Ольга
23.05.2026 | 12:06
Інше
Відповідь надано

Порядок дій при працевлаштуванні директора на сумісництво

Добрий день! Прошу Вас підказати, який порядок дій. Директор нашого підприємства хоче влаштуватись на іншу організацію на основне місце роботи. У нас хоче стати сумісником. Чи можливо це зробити без звільнення і прийняття? Якими документами такі дії оформляються…

13

  • 1
  • 2
  • …
  • 7640

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Коротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026Бронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниЗміни у бронюванні: законопроєкт уже у Верховній Раді
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи