Право на додаткову оплачувану відпустку для керівників установи

Доброго дня! Кол. договором нашої установи передбачено:
1. надання всім працівникам додаткової оплачуваної відпустки за особливий характер праці (за роботу на комп’ютері) тривалістю 4 календарні дні (відповідно до абз. 1) ст.8 Закону України «Про відпустки);
2. а також за ненормований робочий день керівникам (завідувачам) структурних підрозділів установи тривалістю 7 календарних днів (відповідно до до абз. 2) ст.8 Закону України «Про відпустки). На яку кількість днів додаткової оплачуваної відпустки мають право керівники структурних підрозділів, якщо їхня робота на комп’ютері займає більше 50% робочого часу: на 11 (4+7) календарних днів, чи тільки на 7 ?
З повагою.