Обов'язкове повідомлення військовозобов'язаним про графік звірянь ВОД

Так, потрібно довести інформацію до всіх військовозобов’язаних, але форма доведення може бути різною — індивідуальні письмові повідомлення не є обов’язковими для кожного.
Чинним законодавством не встановлено обов’язку направляти кожному військовозобов’язаному працівнику індивідуальне письмове повідомлення про графік проведення звіряння військово-облікових даних та надання оновлених документів військового обліку.

Водночас роботодавець зобов’язаний організувати та забезпечити звіряння і отримання актуальних ВОД, а також належним чином поінформувати працівників про порядок і строки таких дій.

Належним способом інформування вважається, зокрема, видання наказу (розпорядження) по підприємству із затвердженням графіка звіряння та ознайомлення працівників з ним під підпис або доведення інформації через внутрішні канали комунікації (корпоративна пошта, внутрішній портал, оголошення) з фіксацією факту ознайомлення.
Зазвичай ознайомлює під підпис із графіком звіряння відповідальний за військовий облік. Щоб пришвидшити процес, зафіксуйте в наказі доручення керівникам підрозділів оповіщати підлеглих, а за собою залишіть оповіщення працівників, які підпорядковані безпосередньо керівнику підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!