Порядок відображення заброньованих осіб у військовому обліку
Думки фахівців та представників ТЦК та СП з цього питання різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно включати до графи «Заброньовані», оскільки фактично вони є заброньованими, інші фахівці вважають, що їх потрібно включати до графи «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень», оскільки підприємство їх не бронювало.
Враховуючи протилежність думок, обидва варіанти можна вважати правильними, головне – у разі необхідності обґрунтувати свою думку. Оскільки бронювання працівників за іншими підприємствами відображається у графі 14 списків персонального військового обліку, ми радимо відображати таких працівників у графі «заброньовані» відомості оперативного обліку.
Практична порада, щоб уникнути непорозумінь при звірках, варто окремо виділяти кількість заброньованих:або через дріб: 0/2 (де 2– за іншим підприємством);або в дужках у графі: «Заброньований (за іншим підприємством)»;або додати примітку наприкінці відомості, наприклад:«Всього заброньовано 2 осіб, із них 2 – за іншим підприємством».Такі пояснення допомагають ТЦК швидше розібратися й уникнути зайвих уточнень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…
Поєднання роботи за сумісництвом та договору підряду: можливе
Звільнення під час лікарняного: правові нюанси та розрахунки
Перетин кордону чоловіком без проходження військово-лікарської комісії
Спасибі…

