Порядок складення наказу про військовий облік: актуальні нюанси
Згідно Порядку №1487, підприємства щороку до 1 лютого зобов’язані видавати накази про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік. Оскільки цей дедлайн є фіксованим, ви не можете чекати на акт від ТЦК, якщо він затримується.
Підстави для оцінки стану військового обліку - Наказ видається на підставі:
звітів та результатів вжитих заходів;
результатів внутрішніх перевірок стану військового обліку;
актів зовнішніх перевірок (якщо вони є).
Зазначте, що у грудні 2025 року представниками ТЦК та СП було проведено планову/позапланову перевірку. Вкажіть, що станом на дату видання наказу офіційний акт перевірки від ТЦК не отримано (хоча згідно з п. 79 Порядку №1487 ТЦК має надіслати акт протягом 20 календарних днів після завершення перевірки).
Якщо ви знаєте про наявність порушень (оскільки вам повідомили про штраф), недоцільно писати «стан задовільний». Рекомендується вказати: «стан військового обліку потребує поліпшення» або «задовільний з окремими недоліками». Це дозволить вам у другій частині наказу прописати конкретні заходи з виправлення тих помилок, на які вказали інспектори.
У розпорядчій частині наказу визначте завдання:
Особі, відповідальній за військовий облік, усунути порушення, виявлені під час перевірки ТЦК (перелічіть їх).
Після отримання офіційного акта від ТЦК та СП — опрацювати його та надати звіт керівнику про повне усунення зауважень.
Забезпечити підвищення кваліфікації відповідальної особи (якщо це було одним із зауважень).
Наказ про стан військового обліку та план з ВО – 2026: чи обов’язкові на кожному підприємстві Наказ про стан військового обліку та план з ВО – 2026: чи обов’язкові на кожному підприємствіДжерело: kadroland
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Чи може ТОВ направити працівників на медогляд за їх рахунок
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ


