Переведення працівників під час реорганізації: дати та процедури
Яким чином і якою датою цих працівників ввести в штат підприємства В? Як засвітити в реєстрах ПФУ? ТЦК?
З 30.12.2025 року.
Злиття підприємств передбачає передачу всіх прав та обов'язків, включаючи трудові відносини, до новоутвореного підприємства. Це регулюється положеннями про припинення пенсійних фондів шляхом злиття, де зазначено, що всі майнові права та зобов'язання переходять до правонаступника.
Після підписання передавального акта 29 грудня 2025 року, працівники автоматично переходять до підприємства В з 30 грудня 2025 року. Необхідно видати наказ про прийняття працівників на роботу в порядку переведення, вказавши дату початку роботи 30 грудня 2025 року.
Під час реорганізації шляхом злиття, трудові договори працівників продовжують діяти з правонаступником, а ДПС та ПФУ отримує інформацію автоматично через ЄДР (Єдиний державний реєстр), тому окремо повідомляти їх про нові трудові відносини не потрібно, але треба правильно оформити зміни в трудових книжках та особових справах, а також врахувати особливості податкового обліку ПДВ для правонаступника.
В ТЦК варто сформувати лист про реорганізацію підприємств з зазначенням продовження трудових відносин мобілізованих працівників з Правонаступником. Тут не передбачено надання повідомлень за додатком 4.
https://kadroland.com/news/5538-shho-vidbuvajetsya-z-trudovimi-dogovorami-pri-peredaci-pidprijemstva
https://7eminar.ua/news/3771-cerez-reorganizaciyu-dps-podavati-zayavu-za-f-20-opp-ne
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
