Строк зберігання наказів про відпустку для працівників з ризиками
Строк зберігання наказів про відпустки працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, становить 75 років згідно з «б» статті 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14
Зазначені вами фактори:
- зорово-напружені роботи;
- вимушена робоча поза;
- пил рослинного походження
належать до шкідливих виробничих факторів, якщо:
- вони офіційно зафіксовані (атестація робочих місць, гігієнічна класифікація, карти умов праці);
- за ними передбачені гарантії та компенсації (додаткова відпустка, скорочений робочий час тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


