Бронювання працівника: фізична терапія без медичної кваліфікації
Так, Ваша думка слушна.
Відповідно до ст. 3 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я" від 19 листопада 1992 року№ 2801-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n23 медичний працівник - особа, яка має лікарську або медсестринську професійну кваліфікацію, провадить професійну діяльність із надання медичної допомоги та здійснює інші пов’язані з такою діяльністю заходи відповідно до законодавства; особа, яка має відповідну професійну кваліфікацію у сфері охорони здоров’я та провадить професійну діяльність із надання медичної чи фармацевтичної або реабілітаційної допомоги, є працівником сфери охорони здоров’я.
Отже, асистента фізичного терапевта слід бронювати як медичного працівника лише у разі наявності у нього лікарської або медсестринської кваліфікації. Оскільки такої кваліфікації у працівника немає, його слід бронювати як немедичного працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


