ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
21.01.2026 | 17:53
Відповідь надано
Проблеми з відображенням нових працівників у Дії для бронювання
Добрий день, підкажіть будь ласка, що робити у випадку якщо не відображаються новоприйняті працівники у Дії для бронювання?? Кретичність тільки оформлюємо тому оперативні відомості не подавалися, подали тільки у ПФУ додатково як сторінку трудової ел.книжки, у Резерв + вони активізували дані про місце роботи, але все одно їх не підтягує в Дії. Чи можна в оперативній відомості подати ч-з переведення з залишенням тієї ж посади? Чи не несе це ризиків адже по факту це не так?)
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:15
Очікує відповідь
Якщо підприємством критичність не оформлено, у зв'язку з чим оперативна інформація не подається, працівників буде відображено у реєстрі військовозобов'язаних після опрацювання об'єднаної звітності. Для пришвидшення оновлення даних у реєстрі військовозобов'язаних подайте інформацію на порталі ПФУ у розділі "комунікації з ПФУ - відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)" шляхом створення запису про прийняття на роботу з додаванням скан-копії наказу. Зачекайте кілька днів, поки оновляться дані у реєстрі та перевірте, чи з'явився працівник у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія. Якщо вжиті заходи вирішити питання відображення працівників у реєстрі не допоможуть, подайте оперативну інформацію про переведення працівників. Негативних наслідків для роботодавця не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НС
Свінтицька Наталья Сергіївна
15.05.2026 | 09:13
Відповідь надано
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Бланк згоди на обробку персональних даних 2025 року…
ЛТ
Ткачук Людмила
15.05.2026 | 08:32
Відповідь надано
Проблема з трудовою книжкою: чи повторно надсилати скан
Доброго дня! Якщо після відправки скановної трудової на порталі ПФУ з'явився статус виконано, але написано, що "На титульній сторінці трудової відсутній підпис власника трудової книжки". Чи потрібно знову сканувати і надсилати трудову? Заздалегідь дякую…
ВІ
Вікторія
14.05.2026 | 20:02
Відповідь надано
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Виїзд заброньованого працівника у відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
НМ
Монастирська Наталія
14.05.2026 | 19:17
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Дуже прошу вас написати відповідь із посиланням на законодавчу базу на таке запитання: чи може резидент дія сіті , який є критично важливим підприємством, прийняти на роботу працівника у котрого у резерві пише у розшуку або порушення правил військового обліку…
ІЛ
Лесько Ірина Михайлівна
14.05.2026 | 17:54
Відповідь надано
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Добрий день! Особа перебувала у тимчасовій непрацездатності 21, 22, 23 квітня, дата прийняття рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи 23.04.2026, дата з якої встановлено інвалідність 22.04.2026, лікарняний оплачено включно до 23.04.2026, за які…
УЛ
Уляна
14.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
Вітаю, чи потрібно при прийнятті на роботу вказувати у записі в труд.кнг:
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
КР
Крістіна
14.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Як правильно дозавантажити документи до ПФУ для стажу
Добрий день
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє…
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє…
ТМ
Тамара Михайлівна
14.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Добрий день. Підкажіть як правильно, будь ласка.
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
ІМ
Малкова Інна Василівна
14.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Визначення дати звільнення та компенсації для військовослужбовця
Працівника по дорозі додому забрали ТЦК з 01.03.2026, до 14.05 про нього не було нічого чутно. Сьогодні працівник надіслав довідку з В/ч що він перебуває на військовій службі в якій немає дати з якого числа почалася служба. Працівник також надіслав фото військового квитка де…
АЛ
Альона
14.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Доброго дня. Працівниця отримала свідоцтво про смерть 21.04.2026 матері чи може вона звернутися до ПФУ щоб отримати допомогу на поховання в травні місяці (які терміни отримання допомоги?) Чи потрібні якісь документи зі сторони кадрової служби? Дякую…
ОД
Демченко Ольга
14.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
працівника не увільняють від виконання своїх обов'язків, і покладають обов'язки відсутнього працівника. Чи можна оформити як покладання обов'язків з виплатою різниці в окладах. Чи оформити як сумісництво/суміщення…
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
14.05.2026 | 16:44
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця щодо депонованої зарплати померлого працівника
Доброго дня. Термінове питання. Підкажіть будь ласка, виникла така ситуація - помер співробітник в 2020 році. Найближчих родичів не мав, сума зарплати була задепанована. Направили листа на адресу співробітника про депоновані суми зарплати. За ці роки ніхто з родичів або…
АЛ
Альона
14.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці: можливості для ФОП працівниці
Доброго дня. Працівниця працювала на підприємстві в 2001 році звільнилася 2002. Організації вже не існує.
І тепер у неї власний ФОП, прізвище правильно в трудовій книжці не змінили чи може тепер вона змінити сама собі прізвище в трудовій книжці все прописати поставити…
І тепер у неї власний ФОП, прізвище правильно в трудовій книжці не змінили чи може тепер вона змінити сама собі прізвище в трудовій книжці все прописати поставити…
ОН
Нікольська Оксана
14.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Підкажіть будь ласка, якщо директор підприємства у довготривалій відпустці без збереження зарплати за згодою сторін (ч. 3 ст. 12 Закону №2136), на час відсутності обов*язки директора виконує директор з інформаційних технологій, чи потрібно повідомляти РТЦК про таку заміну…
ОД
Демченко Ольга
14.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи правильно розумію. Від ОТГ надійшла інформація що в списку для вручення повісток є наш працівник. На підприємство ми не отримували розпоряджень. Тому підприємство немає офіційних документів для увільнення. Чи ОТГ може надати нам розпорядження…
ЛЕ
Леся Осипчук
14.05.2026 | 16:20
Відповідь надано
Оновлення особової картки: порядок ведення та алгоритм дій спеціаліста
Добрий день! Який порядок ведення оновленої форми особової картки державного службовця (наказ НАДС № 17-26 від 03.02.2026), яка тепер включає дані про контактну особу та володіння іноземними мовами; чи потрібно роздруковувати оновлену картку для приєднання до особової справи…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
14.05.2026 | 16:07
Відповідь надано
Виправлення помилки в прийнятті на роботу: проблеми з податковою
Доброго дня. Нам потрібно виправити помилку в повідомленні про прийняття на роботу за 2020 рік(не вірно внесено по батькові) . За Вашою консультацією робимо це у періоді укладення трудових відносин у жовтні 2020р. Відправлялали діючу форму на сьогоднішній час і діючу форму 2020…
ЮЛ
Юлія
14.05.2026 | 16:03
Відповідь надано
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Добрий день.
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
ВА
Валерія
14.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Чи потрібно відзначати неповний робочий день у звіті
В звіті з ЄСВ, в таблиці 5 кадрова служба відмічає працівників з неповним робочим днем. На підприємстві, згідно з Кол договором в неопалювальний період введений 4-денний робочий тиждень. Чи потрібно ставити всім галочки, що вони працюють на неповному робочому тижні? Дякую…
