Перевірка дійсності QR-коду витягу з Резерв+: як це зробити
Чи може відповідальна особа за ведення військового обліку перевірити дійсність QR коду витягу з Резерв+? Якщо так, то як саме?.
Так
Має бути встановлений Резерв + на особистому смартфоні або на робочому смартфоні. Далі натискаєте розпочати і починаєте авторизацію через будь-який банк, в якому наприклад обслуговуєтесь. Головне, щоб у вас був доступ до нього, тому що вам потрібно виконати певні підтвердні дії.
А прізвище, ім'я, по батькові виводити ніде вам не потрібно.
Далі придумаєте код чотирьохзначний і повторюєте його. Ну, така звичайна процедура.
Після цього висвітлюється віконечко і в кінці є меню. Натискаємо на нього і далі відкривається. І в кінці також є сканувати документ. Натискаємо. Далі обираємо, що саме ми будемо сканувати. Ну, в нашому випадку тут без варіантів. Це QR військово-облікового документа.
Наводимо, висвітлюється звична нам камера. Ми наводимо на QR-код, на Резерв ID, там роздруківки з Резерв +. І далі потрапляємо на таке віконечко, що підтверджує, що перед нами справжній резерв. Ми можемо брати його в роботу і вести за ним військовий облік на підприємстві.
Обов'язку, як такого встановлювати цей застосунок, ні порядок 559, ні порядок 1487 не передбачають. Тим не менш, якщо нова людина, якщо він при вас не формує цей військово-обліковий документ, то потрібно перевірити його справжність. А перевірити можна тільки через QR-код. І, на жаль, вся процедура, вона трошки затягується вже, тому що раніше треба було просто зайти в цей Резерв +, то тепер, бачите, треба провести певну авторизацію.
Якщо з QR-коду не здійснюється перехід, перед вами не справжня роздруківка з Резерв +. Можуть бути якісь технічні негаразди, але якщо один-два-три рази скануємо, нічого не відбувається. Перед вами не справжня роздруківка. Це означає, що ви не можете прийняти на роботу цього військовозобов'язаного за цією роздруківкою вести військовий облік на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


