Коригування штатного розпису: зміна посади механіка на підприємстві
Другий варіант – введення нової посади до штатного розпису та переведення на неї працівника.
Перейменування посади можливо лише у разі, коли сама назва посади змінюється (приміром, внаслідок її невідповідності Класифікатору професій), проте усі трудовій функції залишаються незмінними. У Вашому ж випадку саме зміна трудових функцій є причиною для необхідності заміни посади, отже, потрібно спочатку ввести до штатного розпису посаду «Механік автомобільної колони (гаража)», оформити за згодою працівника переведення на цю посаду і потім, за потреби, вивести зі штатного розпису вже вакантну посаду «Механік з ремонту транспорту».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



