Процедура бронювання працівника на військовому обліку для роботи

Вживати додаткових заходів не потрібно.

Відповідно до п. 79 Порядку 1487 ТЦК а СП організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання “солдат (матрос) запасу” та зазначенням другої категорії запасу.

Отже, вживати заходів ні працівнику, ні роботодавцю не потрібно, слід зачекати зміни статусу працівника на військовозобов'язаного, після чого його можна буде забронювати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!