Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вимоги щодо виключення з військового обліку офіцерів у 2023 році
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
IN
incognito
23.01.2026 | 13:44
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги щодо виключення з військового обліку офіцерів у 2023 році

Вітаю. Наш працівник належить до офіцерського складу та був виключений з військового обліку 29.04.2023, що підтверджується записом у паперовому ВОД (тимчасове посвідчення військовозобов’язаного).
Водночас у Резерв+ відмітка про виключення з обліку відсутня. Працівник неодноразово звертався до ТЦК для внесення змін, однак дані досі не оновлені.
Під час останнього звернення в ТЦК повідомили, що у зв’язку зі змінами законодавства щодо офіцерського складу необхідно пройти додаткове освідчення у центральному ТЦК для підтвердження виключення з обліку.
Питання: чи дійсно є норм.акт щодо таких вимог? Чи поширюється він на осіб виключених з обліку в квітні 2023р.
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.01.2026 | 23:03
Очікує відповідь

під удар потрапили особи, які раніше були виключені з військового обліку за станом здоров’я, але інформації про таке виключення не було в реєстрі.


Немає інформації про виключення в реєстрі «Оберіг» = військовозобов’язаний


Якщо особа раніше була виключена з військового обліку, у неї є відповідна відмітка у військовому квитку або тимчасовому посвідченні. Але до появи самого реєстру «Оберіг» така інформація НЕ була внесена до нього. А після появи далеко не вся інформація з висновків ВЛК та рішення про непридатність і виключення з військового обліку потрапили до реєстру.


А отже зараз така особа може з подивом дізнатися, що перебуває на військовому обліку.


Як діяти таким військовозобов’язаним – поради адвоката



Порада 1. В першу чергу перевіряємо інформацію про себе в реєстрі. Це можна зробити двома способами:


Через застосунок «Резерв+»
Через портал «Дію»



Слід сформувати електронний військово-обліковий документ і проаналізувати інформацію, яку він містить.


Якщо виявиться, що інформація про виключення з обліку відсутня в електронному військово-обліковому документі, починається найцікавіше. Радимо звернутися із заявою до ТЦК, в якому ви перебуваєте на військовому обліку згідно з даними реєстру (див. відповідну інформацію в е-ВОД). В заяві слід попросити внести інформацію про виключення вас з військового обліку на підставі військового квитка чи іншого документу, в якому міститься така інформація.


Це можна зробити шляхом особистого візиту до ТЦК або шляхом направлення заяви через Укрпошту. Направляти заяву краще з описом вкладення.


Якщо таке звернення до ТЦК не призведе до потрібного результату, доведеться діяти через суд шляхом подання позову про зобов’язання ТЦК внести відомості до Єдиного реєстру призовників, військовозобов`язаних та резервістів щодо визнання непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку, відповідно до відомостей, зазначених у військовому квитку чи іншому документі.


Порада 2. Дуже важливо, не погоджуватися на повторне проходження ВЛК, якщо ви вже були визнані непридатним із виключенням з військового обліку. Таке виключення є незворотнім і жодних медичних комісій повторно проходити не потрібно.




Раді допомогти, звертайтесь ще!

Аллочка
30.07.2026 | 16:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні

Вітаю! Отримали нову критичність на рік 30.07.2026. Якщо я перебронюю працівника 31.07.26 яку суму ЗП по переброньованому я повинна дотримати У ЛИПНІ : 2,5 *до мін ЗП чи вже 3…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:17

У липні ще діють вимоги 2,5 мін ЗП, а з вересня 3.

постановою КМУ від 30.05.2026 №692 внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на…Ще

АЧ
Чайка Анна Володимирівна
30.07.2026 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК

При прийомі на роботу праціник надав паперовий військовий документ, де було вказане звання. Потім надав електронний, звання там немає. Чи можна звернутися в ТЦК щоб виправили цю помилку? Якщо так, то допоможіть з створенням звернення…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:43

Варто звернутися працівнику до ТЦК самостійно, щоб вони провели уточнення даних щодо його ВЗ і виправили дані в Оберігу.

Лист до ТЦК про уточнення…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
30.07.2026 | 16:08
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок втрати днів відпустки через лікарняний працівника

Доброго дня. Підкажіть, як правильно розрахувати відпустку працівнику за рік.Лікарняний у працівника з 12.04.2026 по 07.08.2026 . відпустка в працівника 34 дні ( 24 основної, 7 за особливий характер праці в умовах підвищеного ризику здоров'я, 3 за стаж) Скільки днів втрачає…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:25

Тривалість кожної з цих відпусток за робочий рік розраховуєте окремо, оскільки це різні відпустки і стаж також рахуємо по різному.

Так, до стажу роботи для…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
30.07.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи

Вітаю, будь ласка підкажіть якщо у паспорті працівника прізвище через букву "И", а у єВОД через "І", то чи можна прийняти такого прпацівника на роботу?, яким чином виправити помилку? чи може помилка вплинути на роботодавця? Дякую…

11

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:23

Так, роботодавець може прийняти такого працівника на роботу, але розбіжність у написанні прізвища між паспортом та даними Єдиного державного реєстру…Ще

НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
30.07.2026 | 15:06
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення термінів виплати зарплати з урахуванням авансу

Вітаю. Допоможіть розібратися з датами. Аванс було виплачено 16.07.26. Коли треба виплачувати зарплату -31.07 чи 03.08, щоб врахувати вимоги законодавства про 16-денний проміжок . Він рахується між авансом і зарплатою , чи між зарплатою і авансом? Якщо все ж треба виплатити…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:27

Перш за все слід дивитись які строки у вас встановлені в локальному документі. Скоріш за все це 16 та 1 числа. Статтею 115 КЗпП передбачено: Заробітна…Ще

НК
Ковальова Наталія Михайлівна
30.07.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання

Вітаю. у нас працює сумісник. він заброньований. зараз бажаємо його прийняти на основне до себе. Це потрібно звільнити як сумісника, прийняти на основне. А як бути з бронюванням…

10

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:11

Для збереження працівнику бронювання його слід звільнити з роботи за сумісництвом та прийняти за основним місцем з наступного дня, подавши оперативну…Ще

АК
Авдошина Катерина Олександрівна
30.07.2026 | 14:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного

Вітаю. Чи можу я прийняти людину за строковим трудовим договором на період лікарняного по вагітності та пологам основного працівника…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:11

Так, можете.

Працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, не звільняється, а її місце роботи за нею зберігається. Тому на…Ще

ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Правильність назви посади директора-головного агронома в агропідприємстві

Добрий день!
Чи правильним буде назвати посаду директор - головний агроном на агропідприємстві. Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:31

Ні, не правильно.

Застосовувати професійну назву роботи «директор – головний агроном» не можна.

Відповідно до Класифікатора професій…Ще

ОЛ
Олена
30.07.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Два накази на увільнення: порядок оформлення та дати

Доброго дня. Працівник отримав повістку на відправку від 17.07, ввечері ( в цей же день, п'ятницю) відправив її у відділ кадрів. 20го в понеділок відправив наказ на проходження військової служби. Питання - робимо 2 накази? Від 17.07 - на увільнення 17.07 згідно повістки і потім…

5

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:39

Дата відправлення/отримання наказу значення немає. Важлива дата зарахування до особової частини.Для громадян, прийнятих на військову службу, днем її…Ще

ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
30.07.2026 | 13:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом

Звільнили працівника з основного місця роботи і прийняли одразу за сумісництвом, як це відображати у додатку 5 звіряння…

26

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 14:42

Порядок 1487 не містить роз'яснень, яким чином заповнювати списки у такому випадку, тому рекомендуємо врахувати практичний досвід. За порадами ТЦК та СП, у…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
30.07.2026 | 13:06
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: повідомлення працівника про повістку та розпорядження

Вітаю. Працівник перебуває у відпустці без збереження з/плати за угодою сторін в зв'язку із воєнним станом. Отримали на нього з ТЦК розпорядженння та повістку для уточнення даних. В розпорядженні вказано, що якщо працівник перебуває у відпустці, то роботодавець зобов'язаний…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:17

Так, потрібно повідомити працівника рекомендованим листом, адже потрібно виконати вимоги п. 47 Порядку 1487.
Відповідно п. 47 Порядку 1487…
Ще

AN
Anonymous
30.07.2026 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти підтвердження критичності в Дії від Мінекономіки

Де в Дія побачити рішення від Мінекономіки про підтвердження критичності за спрощеною процедурою…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:53

Очікується, що про підтвердження критичності за спрощеною процедурою підприємствам буде повідомлено листом на електронну пошту, зазначену у супровідному…Ще

ПА
Павлова Юлія Олександрівна
30.07.2026 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна приймати на роботу власника компанії за сумісництвом

Добрий день!
Підкажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем праці головою ради директорів, але є ще власником іншої компанії, чи можна такого працівника приймати на роботу за сумісництвом в ту компанію де він є власником…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:15

Так, можна, але за умови, що установчими документами (колдоговором) не встановлено відповідних обмежень.

Якщо працівник працює за основним місцем роботи…Ще

ОУ
Удоденко Олена Вікторівна
30.07.2026 | 12:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вплив працевлаштування на відстрочку та квоту бронювання військових

Доброго дня.Збираємся прийняти на роботу особу,яка має відстрочку за п.1 ч.3 ст.23 .Приймаємо на основне місце роботи на умовах неповного робочого дня (0,75 ст.) .Чи може ця особа втратити своє право на відстрочку,працевлаштувавшись до нас? і чи буде цей працівник врахований в…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:56

Розглянемо Ваші питання окремо:

1. Ні, не втратить.

Законодавством непередбачено анулювання відстрочку у зв'язку з працевштуванням.

2. Так, буде…Ще

ОК
Оксана
30.07.2026 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку

Чи варто ініціювати проходження звірки зі своїм ТЦК? Якщо не проходити звіряння зі своїм ТЦК, які штрафи? Чи достатньо звіряння з ТЦК за місцем взяття на облік працівників одного разу на рік…

30

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2026 | 13:52

Розглянемо Ваші питання окремо:.

1. Так, потрібно.

Якщо підприємство відсутнє у графіку, строк звіряння потрібно погодити з ТЦК.

Пункт 34 Порядку №1487…Ще

ВІ
Віталіна
30.07.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок військового обліку для працівників за місцем роботи

Добрий день! Військовозобов'язаний працівник - місце реєстрації Харків, але працює в Києві. Чи може стати на військовий облік за місцем роботи в Києві і які потрібні документи? Зробіть будь ласка посилання на нормативні документи…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:41

Так, може.

Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ВІ
Вікторія
30.07.2026 | 12:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Ведення особової картки працівника в Excel: можливості та обмеження

Добрий день. Скажіть будь-ласка, чи можна вести особову картку працівника в ехел і при звільненні роздрукувати і надати працівнику на підпис? І чи можна в особовій картці збільшувати кількість рядкив у розділах? Бо в паперовій формі закінчились рядки в розділі Відпустки. Дякую…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:35

Так, звичайно можна.

Законодавство не встановлює обов’язку вести особову картку працівника виключно в паперовому вигляді. Тому її можна і навіть…Ще

АН
Анна
30.07.2026 | 11:46
Відпустки
Відповідь надано

Зміни у законодавстві щодо відпусток без збереження зарплати

Добрий день! Відповідно до ЗУ № 3494 від 24.12.2023 було внесено зміни : "Час перебування у відпустках, зазначених у ч.2 і ч.4 цієї статті, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого п.4 ч. 1 ст. 9 ЗУ "Про відпустки". Просимо…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:20

кщо робочий рік за який надається щорічна відпустка 16.08.2025-15.08.2026, при чому на цей рік працівнику надавалась відпустка без збереження зарплати…Ще

TS
tsviridova777
30.07.2026 | 11:45
Робочий час / табель
Відповідь надано

Законність роботи лікаря за сумісництвом під час війни

Добрий день. Працівник лікар працював за основним місцем роботи суткі , чергування. Через півгодини прийшов працювати за сумісництвом. Чи законно це? Скільки може працювати лікар в період воєнного стану за сутки, скільки повинна бути перерва? В якому законі це прописано…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:03

Для водіїв також норми встановлені для одного ТД. Але там є великий ризик ДТП через втому водія.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 11:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням: що вказати в наказі

Добрий день. Працівник бажає звільнитись за власним бажанням по догляду за дитино. Дитині 9 років. За якою статтею ми маємо звільнити працівника? За 38 КЗоТ, але з припискою? І як правильно вказати в наказі про звільнення назву статті…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:22

Це звільнення за власним бажанням з поважної причини (догляд за дитиною до 14 років). В заяві та наказі обовязков слід зазначити таку причину для…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7962

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуСписки ВО і звіряння з ТЦК по-новому, ВОД за 72 години & Нові форми кадрових документів, робота з ЄРК – Класифікатором професій, новий КПЗвіряння з ТЦК, перехід на е-ВОД, оновлення списків ВО у серпні
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи