ВІ
Віта
26.01.2026 | 13:57
Відповідь надано
Зміна облікових даних: сумісництво та бронювання працівника підприємства
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4), якщо працівник нашого підприємства влаштувався за сумісництвом на інше підприємство і його там було заброньовано (вперше)? Якщо так, то вказувати ці обидва аспекти - і про отримання нової роботи за сумісництвом і про бронювання? І як про це тоді правильно зазначити - там, де п.7 "зміна облікових даних"- написати що прийнятий за сумісництвом на таке-то підприємство, і вказати реквізити наказу цього підприємства? Як і де правильно вказати про бронювання? Чи, можливо, ми взагалі не подаємо ніякої інформації, а те іше підприємство має подати Додаток 4 до нашого ТЦК?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2026 | 00:45
Відповідь надано
Ні, не потрібно.
Направити повідомлення про прийняття працівника на роботу за сумісництвом повинно те підприємство, яке його прийняло на роботу. Повідомляти про бронювання працівника не потрібно, оскільки відповідно до п. 29 Порядку 76 переведення працівника на спеціальний облік відбувається автоматично засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Отже, Вашому підприємству направляти повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна забронювати військовозобов'язаного який має статус в резерві - знятий з обліку …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії …
НА
Наталія
02.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи
Добрий день. Чи мають працівники право на додаткову соціальну відпустку на дітей, у випадку:< …
Финик Ганна Миронівна
02.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переривати відпустку для догляду через нову вагітність
Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 4-х років (відпустка до 05.10 …
Наталія, консультант
02.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Вітаю! Підприємство( не критичне , не бронює) пройшло перевірку в минулому році без жодних зауважень, але …
ІШ
Шевчук Ірина
02.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, про переведення працівника з посади на посаду видала наказ на …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Чи буде відповідати код КП з назвою посади "Провідний інженер-механік (групового цеху обжарювання та …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
відпустка по вагітності та пологах була продовжена на 2 тиждні. то працівниця має написати ще …
КО
Корнєва Наталія Петрівна
02.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
У зв’язку з частими відключеннями електроенергії Укрпошта не може оформлювати рекомендовані листи. Через що …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Доброго дня. Чи може ПФУ не прийняти від нашого ТОВ в м.Дніпро скан трудової …
НА
Наталія Іссик
02.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Добрий день.
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Чи дійсні записи зроблені у трудовій книжці працівника сумісника нашим підприємством такі записи без номера …
МБ
Бондар Маргарита
02.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом. Хочемо перевести його на основне місце роботи ( звільнення, прийняття …
НА
Наталія
02.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Доброго дня! Зробила додаток 5 на 01.01.2026р.
Ті хто звільнилися …
Ті хто звільнилися …
