Переведення працівника: збереження середнього заробітку та нарахування
Так, якщо після переведення працівнику нарахують меншу суму, ніж за останні два тижні.
При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення (ст. 114 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n687 ).
Законодавство не містить визначення, що таке нижчеоплачувана робота. Як правило, при нарахуванні зарплати після переведення бухгалтер порівнює заробіток за 2 останні тижня до переведення і після. Працівнику виплачують більшу з цих сум.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


