Включення працівника на 0,5 ставки до нормативу 4% по інвалідам

Ні, не буде.

З 01.01.2026 р. відповідно до ч. 6 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n147) для врахування працівника з інвалідністю до нормативу є додаткова умова – його заробітна плата (незалежно від того, на повну чи неповну ставку він працює) має складати не менше повної мінімальної заробітної плати. Тож якщо Ваш працівник з інвалідністю працює на 0,5 ставки, а посадовий оклад становить 12 000 грн, то він отримуватиме 6 000 грн, відповідно, працівник до нормативу враховуватися не буде. За таких умов необхідно або збільшити посадовий оклад чи час роботи працівника (з 0,5 на 0,75 ставки), або «дотягнути» його заробіток до 8 647 грн (розмір мінзарплати у 2026 році), приміром, шляхом виплати премії).

Раді допомогти, звертайтесь ще!