Ні, можна оформити доплату за розширення зони обслуговування.

Суміщати ту ж саму посаду, на якій працівник уже працює, не можна, оскільки суміщення (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) передбачає виконання обов'язків за іншою вакантною професією чи посадою. Розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт — додаткова робота, не передбачена трудовим договором. Різниця в тому, що суміщення професій встановлюють за додаткову роботу за іншою професією / посадою, а розширення зони обслуговування чи виконання додаткового обсягу робіт — за тією самою професією. Доплату встановлюють за рахунок фонду економії зарплати за вакантною посадою.

Якщо робота в іншому підрозділі має виконуватися поза межами основного робочого часу (наприклад, після закінчення основної роботи), то можна оформити окремий трудовий договір за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!