Проблеми з трудовою книжкою через нечітку печатку при звільненні
По-перше, відзначу, що Ваша юрособа не має права самостійно виправляти записи у трудовій книжці, ставити свою печатку або не визнавати стаж недійсним автоматично. Тому що новий роботодавець не має права вносити зміни до записів, зроблених іншим роботодавцем.
Оскільки організація реорганізована, у неї є правонаступник. Або соціально значущі (кадрові) документи цієї реорганізованої юрособи були передані у місцевий архів.
Тепер працівникові слід звернутися до правонаступника або до архівної установи з проханням:
- підтвердити факт роботи;
- завірити запис про звільнення (поставити чітку печатку або зробити новий підтверджувальний запис).
Правонаступник має право:
- проставити печатку;
- зробити напис типу «Запис №____ підтверджується. Правонаступник ________».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


