Порядок оплати лікарняного під час відпустки УБД працівника
За рахунок підприємства оплатіть – 17.01., решта днів - за рахунок ПФУ.
Лікарняний рахується з фактичного дня відкриття медичного висновку (з першого дня хвороби). Дні тимчасової непрацездатності, що збіглися з цією відпусткою, не оплачують. Відлік 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця починається з першого дня хвороби, а не з першого оплачуваного дня після закінчення відпустки.
У вашій ситуації перші 5 днів хвороби — це період з 13.01.2026 по 17.01.2026:
13.01 – 16.01 (4 дні): збігаються з відпусткою УБД. Оскільки ця відпустка не переноситься, а лікарняні під час неї не надаються, ці дні не оплачуються (ні роботодавцем, ні ПФУ).
17.01 (5-й день): перший день після закінчення відпустки УБД. Оскільки це все ще один із перших п'яти днів хвороби, його має оплатити роботодавець.
Тому Вам потрібно оплатити один день лікарняного 17.01, а решта коштом ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


