Розрахунок лікарняних: коли враховувати мінімальну зарплату у 2026 році
Слід застосовувати мінімальну заробітну плату, що діє на дату настання страхового випадку.
Відповідно до статті 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285), застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців, що передують настанню страхового випадку, за даними Реєстру застрахованих осіб мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати в обмеженому розмірі.
Зокрема, допомога по тимчасовій непрацездатності нараховується виходячи з фактичної заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися страхові внески, але не більше розміру допомоги, обчисленого з мінімальної заробітної плати, встановленої на дату настання страхового випадку
(роз’яснення ПФУ: https://www.pfu.gov.ua/zk/723626-yak-novyj-rozmir-minimalnoyi-zarplaty-vplynuv-na-likarnyani-ta-dekretni/).
Отже, у вашому випадку слід застосовувати мінімальну заробітну плату, що діяла станом на 06.01.2026, — 8 647 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


